En tant que Technicien Vérificateur Matériel Incendie H/F, vous avez pour missions principales : Contrôler le matériel filtrant, les combinaisons étanches, les équipements de réanimation et les systèmes de détection de gaz. Installer et remettre en service du matériel de sécurité à bord des navires. Effectuer des prélèvements d'échantillons de gaz ou de liquides à bord pour analyse. Travailler dans des environnements variés (port, bord de navire, missions en mer de 8 à 10 jours en Europe : Italie, Espagne, Grèce…). Appliquer strictement les procédures de sécurité et les consignes client (EPI, détecteurs gaz, procédures d'accès, etc.). Transporter le matériel de sécurité entre les sites clients et les ateliers. Assurer la réception, l'enregistrement et le retrait du matériel auprès des clients particuliers, ainsi que l'encaissement de la facture le cas échéant. Renseigner rigoureusement les fiches de travail et les brouillons de certificats pour garantir la traçabilité et la transparence des prestations. Maintenir l'atelier propre et fonctionnel (rangement de l'outillage, suivi basique des stocks de pièces détachées). Respecter en permanence les règles de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement (tri des déchets, gestion des gaz, etc.). Idéalement issu(e) d'une formation technique (électricité, mécanique, maintenance industrielle, électromécanique, sécurité incendie ou équivalent). Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de service). Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome sur le terrain. Qualités relationnelles pour communiquer avec les clients et les équipes internes. Rigueur dans le respect des procédures et dans la rédaction des rapports (orthographe, syntaxe, clarté écrite). Esprit d'initiative, envie d'apprendre à apprendre et de monter en compétences sur des équipements techniques variés Notre client recherche un Technicien Vérificateur Matériel Incendie H/F pour renforcer son équipe incendie. Répartition du temps de travail : Environ 20 % du temps en atelier (L'Estaque - Marseille). Environ 80 % du temps en intervention à bord ou chez les clients. Rémunération de base Salaire de base : 1 500 à 1 600 € nets / mois Soit environ 1 800 à 1 900 € bruts / mois pour un contrat 35h / 12 mois. Prime d'assiduité : 100 € nets / mois. Parcours contractuel Intérim : 3 à 4 mois CDD : 6 mois Si un doute persiste, possibilité d'un second CDD de 6 mois CDI : Si aucun doute après le 1er CDD → CDI immédiat Si doute → CDI après un second CDD de 6 mois Évolution salariale Après 5 à 6 ans d'ancienneté, la rémunération peut atteindre : 2 000 à 2 500 € nets / mois (en fonction des compétences, de l'autonomie et des primes associées). Package spécifique en CDI Primes mensuelles Prime sur marge brute : de 80 à 300 € bruts / mois. Prime technique selon niveau : de 50 à 300 € bruts / mois. Heures supplémentaires Toutes les heures au-delà de 30h supplémentaires / mois sont payées. Au-delà de 40h supplémentaires / mois : les heures alimentent un CET (Compte Épargne Temps) pour récupération en congés. Au-delà de 220h supplémentaires annuelles : reports compensatoires payés en net. Travail week-end & nuits (rémunération spécifique) Travail le samedi : 155 € nets. Travail le dimanche : 185 € nets. Petite nuit (20h → 01h) : 250 € nets. Grande nuit (20h → 06h) : 450 € nets. Avantages Mutuelle d'entreprise. Parking gratuit sur site. Véhicule de service fourni (carburant péages pris en charge) pour les déplacements professionnels. Déplacements possibles : Entre Marseille ↔ Mougins (06). Missions en mer de 8 à 10 jours en Europe (Italie, Espagne, Grèce…).
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