Description
Le titulaire de la fonction est garant du bon fonctionnement du site et de l’atteinte des objectifs industriels, économiques et humains. Il manage les équipes opérationnelles dans un environnement multi-activités : fabrication d’aliments pour bétail, collecte de céréales et approvisionnement végétal. Il veille à leur sécurité et à la conformité des opérations.
Responsabilités clés :
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Production & Qualité :
Superviser l’ensemble du processus de fabrication pour garantir la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
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Performance industrielle :
Piloter l’amélioration continue et l’optimisation des performances en lien avec la Direction industrielle et Logistique Groupe.
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Logistique & Flux :
Superviser les flux entrants et sortants (vrac et conditionnés), l’entreposage, la préparation des commandes et la logistique.
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Maintenance & Infrastructures :
Piloter la maintenance et assurer la fiabilité des infrastructures, dans le cadre de la politique de maintenance du Groupe.
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Normes & Sécurité :
Veiller au respect des normes de production, stockage, hygiène et sécurité.
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Management des équipes :
Animer les équipes opérationnelles, fixer les objectifs, assurer la coordination avec les responsables commerciaux, et faire monter en compétences les collaborateurs.
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Relations externes :
Gérer les relations fournisseurs et instances administratives sur le périmètre confié.
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Suivi de la performance :
Optimiser les coûts et délais, assurer un service optimal, améliorer les processus et suivre les indicateurs de performance.
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Communication & Reporting :
Assurer le reporting avec la Direction industrielle et logistique Groupe, participer à la définition du budget et des orientations stratégiques du site.
Profil recherché
Formation :
Bac +3/5 de type école d’ingénieur (génie industriel, agroalimentaire, logistique ou production), ou équivalent universitaire.
Une spécialisation en management industriel /logistique ou en amélioration continue est un plus.
Expérience :
Minimum 5 à 10 ans d’expérience en management de site ou de production dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou en lien avec l’agriculture (nutrition animale, collecte céréalière, approvisionnement végétal).
Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de projets d'amélioration continue.
Compétences techniques :
Maîtrise des process industriels, de la chaîne logistique et de la maintenance industrielle.
Connaissance des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI), à piloter des budgets et à proposer des plans d’optimisation.
Compétences managériales :
Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser les équipes.
Aisance relationnelle et sens de la communication, tant en interne qu’en externe.
Capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions et à s’adapter à des environnements en évolution.
Autres :
La connaissance du secteur agricole/agroalimentaire est un atout majeur.
Maîtrise des outils informatiques (ERP, tableurs, outils de reporting…).
Permis B indispensable (déplacements ponctuels possibles).
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