Votre futur collectif Communauté Auvergne - Rhône-Alpes Collectif de 100 personnes Une communauté multi expertises. Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m² Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise, nous recrutons un consultant en gouvernance & stratégie. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Participation à la définition ou à l’évolution de la stratégie métier. Animation de dispositifs de gouvernance (instances de pilotage, arbitrages, comités). Analyse des besoins métiers et rédaction de recommandations stratégiques. Construction, structuration et priorisation de roadmaps projets. Encadrement du déploiement de projets transverses (processus, organisation, systèmes). Suivi des jalons, reporting et coordination avec les directions métiers et IT. Diagnostic de processus existants et identification des leviers de performance. Industrialisation et standardisation de workflows opérationnels. Accompagnement au changement et formation des équipes. Conception ou restructuration de services / départements. Définition de nouveaux modes de fonctionnement, missions et périmètres. Optimisation du temps de travail, comme par exemple sur les fonctions achats. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience dans un cabinet de conseil. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez le français et l’anglais. Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation. Vous disposez d’une capacité à structurer, analyser et modéliser des problématiques complexes Vous montrez un intérêt pour les sujets de transformation, performance opérationnelle et stratégie. Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Notre processus de recrutement 1er échange avec Pauline ( Pauline MORGANTI | LinkedIn ) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, en présentiel) Envie d’en savoir un peu plus ? : Immersion au sein de onepoint AuRA : https://www.groupeonepoint.com/fr/onepoint-lyon/
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