En tant que Juriste Droit Social vous apporter une aide opérationnelle en matière de droit social à la Direction des Ressources Humaines.
A ce titre vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Veille en matière de droit social :
* Suivre les évolutions législatives et conventionnelles pouvant concerner l’entreprise et formaliser l’ensemble des informations recueillies
* Analyser les jurisprudences et formaliser les informations recueillies
Traitement des dossiers sociaux :
* Traiter les contentieux prud’homaux de l’entreprise : préparer les dossiers, les communiquer aux avocats de l’entreprise, assurer leur suivi en lien avec le cabinet d’avocats et informer sa hiérarchie
* Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise notamment ceux liés à des projets stratégiques de changement
Conseil en gestion sociale :
* Préparer et organiser les réunions avec les IRP
* Participer aux réunions avec les IRP et rédiger les compte-rendu
* Organiser les élections professionnelles
* Préparer l’ensemble des dossiers disciplinaires et effectuer les entretiens de 1er niveau
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