Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue où vos compétences techniques et votre sens du terrain feront réellement la différence ?\n\nVous aimez piloter des projets variés, être en lien direct avec les équipes internes et les prestataires, et contribuer à la réussite de chantiers concrets ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous ! Rattaché·e au Chef de Projets Travaux, vous participez à la réalisation d'opérations en Gros ¼uvre, Second ¼uvre, rénovation et VRD.\nVous intervenez à toutes les étapes, de l'analyse du besoin au suivi des travaux.\n\nVos missions principales\n\nAnalyse & préparation: \nRecueillir les demandes et besoins des services utilisateurs\nPrendre contact avec les entreprises extérieures\nRéaliser les visites sur site pour établir les devis\nPilotage administratif & technique:\nRéaliser la synthèse technique et financière des offres\nPréparer les documents administratifs (plans de prévention, permis de feu, etc.)\n\nSuivi de chantier:\nAssurer le pilotage des chantiers confiés\nSuivre l'exécution des travaux en veillant à la qualité et aux délais\nRespecter et faire respecter les procédures QHSE et les règles de sécurité Bac +2 ou Bac Pro Technicien du Bâtiment, ou équivalent\nConnaissances générales du bâtiment (Gros ¼uvre, Second ¼uvre, VRD?)\nPolyvalence et capacité à être un interlocuteur crédible auprès de chaque corps de métier\nAisance relationnelle, sens du dialogue et écoute active\nSensibilité marquée à la sécurité et au respect des procédures\n\nRémunération & avantages:\nSalaire : 28K à 32K ¤ selon expérience\n13? mois\nÉpargne salariale\nMutuelle entreprise\nAvantages CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels?)\n\nEnvironnement & conditions de travail:\n\nDes projets diversifiés et stimulants\nUne équipe accessible, bienveillante et engagée\nUn poste mêlant technique, coordination, terrain et relationnel\nUne entreprise solide, qui valorise l'autonomie et la montée en compétence\n\nCe poste vous intéresse ? \nTransmettez votre candidature à Benjamin LE MOUEL et participez à des projets concrets qui façonnent le quotidien de l'entreprise !\n\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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