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Chef de secteur gms - produits frais (h/f)

Reims
UPTOO
Chef de secteur GMS
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Vous couvrez les départements 77, 02, 08, 51, 55, 52, 89 pour suivre et développer votre portefeuille auprès des enseignes GMS. Vos missions : * Développer et fidéliser votre portefeuille d'environ 120 magasins: vous vous appuyez sur nos référencements nationaux et notre belle image de marque, * Créer de la proximité avec chacun de vos clients grâce à une forte présence terrain, des mises en avant et des implantations régulières, ainsi que des actions promotionnelles, * Présenter les nouveautés pour dynamiser les ventes sur votre secteur, * Prospecter de nouvelles enseignes pour poursuivre notre croissance et nos gains de PDM, * Reporter votre activité (peu d'administratif : 2 heures/semaine), * Collaborer avec les différents services de l'entreprise : ADV, marketing, management Concernant votre organisation, vous êtes pleinement autonome sur votre secteur : à vous de gérer vos priorités, votre temps, et votre budget pour atteindre les objectifs fixés. Autonome ne veut pas dire seul.E : votre manager saura vous épauler, afin d'assurer une prise de poste en douceur. Lieu idéal d'habitation : Reims et périphérie Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Notre entreprise, leader sur son marché, incarne l'excellence italienne avec des produits frais façonnés dans le respect de la tradition. Fort d'une croissance à deux chiffres, nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur pour reprendre un secteur géographique à fort potentiel, qui nécessitera de la présence terrain et du développement de nouvelles enseignes cibles. Prêt(e) à relever le challenge ? Nos plus : * Produits de haute qualité faits à la main : charcuteries emblématiques italiennes, françaises et espagnoles à retrouver au rayon frais emballé, * Des lancements et innovations constantes, * 100 % engagés dans la réduction de notre impact environnemental, * Cadre bienveillant, bonne ambiance de travail avec un esprit PME familiale et des équipes jeunes et engagées. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à la culture familiale et un management bienveillant. Nous prônons la proximité, tant en interne qu'avec nos clients. Chez nous, vous pourrez compter sur un parcours d'intégration bien huilé : nous savons que c'est clé pour votre réussite ! Notre PME grandit et se structure : nous sommes passés de 0 à 60M€ de CA en 15 ans. Qui dit croissance, dit perspectives d'évolution Et en pratique ? * Package 41/43K€ * 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) * Téléphone, tablette * Véhicule mis à disposition (SUV 5 places, valeur ~50 K€) avec essence et péages pris en charge, sauf le week-end. * Avance sur frais de 2 500 € à l'embauche.

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