Directeur adjoint - directrice adjointe de territoire h/f

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org

La Direction Territoriale Sud-Ouest couvre aujourd'hui la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. Elle est composée d'ESSMS du secteur social et médicosocial. Le périmètre d'action du poste regroupe 1 ESRP et 1 ESPO situés à Muret (31) et 2 antennes de réadaptation professionnelle situées à Saint-Gaudens et Foix, 1 dispositif ASE pour enfants en situation de multi-vulnérabilités à Toulouse.

Missions : En qualité de Directeur(rice) Adjoint(e) Territorial(e), vous participez à la gouvernance globale de l'EPNAK par l'élaboration, la mise en oeuvre et le pilotage du projet de vos ESSMS rattachés à l'EPNAK Sud Occitanie. En lien avec le Directeur Territorial (DT), vous êtes responsable de leur gestion humaine, financière, administrative et technique. Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie des évolutions ou évènements liés à l'activité.

Ainsi, vous :

- Vous appuyez sur vos équipes, que vous faites monter en compétences en favorisant l'innovation, le sens et l'importance au travail, pour assurer la direction médico-sociale, administrative et financière de vos ESSMS.
- Assurez la gestion, l'animation et le développement de vos équipes : salariés de droit privé et agents de la fonction publique hospitalière.
- Êtes garant de l'amélioration continue des prestations fournies aux personnes accueillies et des projets personnalisés.
- Recherchez la performance médico-sociale et accompagnez le changement.
- Favorisez et pilotez le développement dans votre périmètre, à travers la mise en oeuvre de projets stratégiques, le développement du tissu associatif et de droit commun et la recherche de nouvelles opportunités.
- Représentez l'institution auprès des partenaires, défendez les projets qui concernent vos ESSMS auprès des instances internes : conseil d'administration, IRP

Acteur engagé dans la mise en oeuvre des politiques publiques, vous vous mobilisez en interne (notamment sur la mise en oeuvre des RBPP), comme en externe afin de répondre au plus près aux besoins des personnes accompagnées.