Agent multiservices - (h/f)

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31 décembre 2026. Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. Rattaché(e) au pôle Sécurité et Impact Positif, tu es le garant du bon état, de la réparation et de l'amélioration des locaux des services internes. Ton objectif est d'offrir un cadre de travail optimal et sécurisé aux collaborateurs, tout en incarnant les valeurs de proximité et d'efficacité de Weldom. Tes missions principales seront :1. Maintenance et Réparations Multi-techniques Second œuvre : Réalisation de travaux de rénovation et réparation des sols, murs et plafonds (peinture, dalles minérales, marmoleum, etc.). Électricité (CFO/CFA) : Interventions de premier niveau (réarmement de disjoncteurs), petits travaux (ajout de prises murales), tirage et câblage RJ45. Relamping : Remplacement des éclairages en entrepôts (utilisation de gazelle ou nacelle). Plomberie : Maintenance courante des sanitaires (robinetterie, débouchage, etc.). 2. Aménagement et Vie du Site Gestion du mobilier : Réparation du mobilier intérieur (bureaux, chaises) et extérieur (bancs, panneaux). Installations : Fixations murales diverses (tableaux, écrans, supports). Mouvements : Pilotage et réalisation des déménagements ou réaménagements de bureaux et vestiaires. Participation active à l’installation logistique des événements de l’entreprise (conférences, moments de convivialité, don du sang, etc.). Travail d'équipe : Collaboration étroite avec les techniciens internes pour les chantiers d'envergure. Suivi administratif : Utilisation des outils informatiques basiques pour la gestion des mails et la saisie des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). TON PROFIL De formation technique (Bâtiment / Maintenance), tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu tertiaire ou industriel. Tu es une personne engagée, polyvalente et exigeante, capable d'intervenir sur des problématiques variées (électricité, second œuvre, aménagement). Flexible et réactif, tu sais prioriser tes interventions face aux imprévus techniques tout en garantissant une finition impeccable. Au-delà de tes compétences techniques, c'est ton sens du service qui fera la différence. Tu aimes travailler en équipe, tu es force de proposition et tu sais instaurer une relation de confiance avec tes interlocuteurs. Souriant et bienveillant, tu as à cœur d'offrir un cadre de travail sécurisé et agréable à l'ensemble des collaborateurs. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD à temps plein, jusqu'au 31 décembre 2026 - Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. - Rémunération : entre 2250 à 2550€ brut/mois Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Restaurant d’entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Conciergerie Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM ! Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/ WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.