Date de publication de l'offre
10/02 - 16/03/2026
Type d'emploi
CDD
Catégorie de métier
Paysage - urbanisme - architecture
Nom de l'organisme
Parc naturel régional du Gâtinais français
Le syndicat mixte d'aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
En 2024, le Parc naturel régional du Gâtinais français a candidaté à un appel à projet de l'ADEME eXtreme Défi Bioéconomie qui a pour objectif de faire émerger et consolider des filières biosourcées. Le Parc naturel régional du Gâtinais français, lauréat du programme, engage en 2026, la deuxième phase, phase d'amorce de son projet « Terre-Chanvre Gâtinais ». Deux nouveaux partenaires rejoignent le projet, l'un « partenaire technique » est un bureau d'étude spécialisé dans la filière terre et l'autre « partenaire de production » est une plateforme spécialisée dans la gestion des déchets. L'objectif est de passer de l'étude de potentiel en une filière économique et locale capable de fournir un liant terre prête à l'emploi. Le Parc agit en tant que Maître d'Ouvrage de démonstrateurs et pilote de l'opération.
Le/la chargé(e) de mission assure l'interface entre le partenaire technique (bureau d'étude terre), le partenaire de production (plateforme) et le producteur de chanvre.
Mission
MISSIONS PRINCIPALES
1. Consolider la mise en place de la filière :
* Définir les scénarios d'accès à la ressource : différentes ressources et approches pour s'approvisionner en terres ont été identifiées pendant la phase d'étude du potentiel Terre-chanvre. Il faudra maintenant mettre en place les scénarios d'accès à la ressource et d'approfondir et consolider les pistes les plus prometteuses.
* Déterminer un plan stratégique et financier pour accéder au marché et commercialisation.
2. Appui à la Production et Prospection de Ressources
* Prospection des terres : Accompagner le bureau d'étude terre dans l'identification de nouveaux gisements de terres d'excavation conformes au cahier des charges et la coordination avec la plateforme de production pour la livraison et le stockage.
* Soutien à la formation : Soutenir le bureau d'étude terre à la formation de la plateforme de production, à la prospection et au contrôle qualité des terres et de leur stockage.
* Suivi technique : Suivre et faciliter les relations entre les différents partenaires (production et technique) pour garantir la conformité du liant produit sur la plateforme.
3. Organisation de la formation certifiante Terre-chanvre
* Ingénierie de formation : Préparer la formation certifiante "Terre-Chanvre" en 2027.
* Logistique de chantier : Prospecter et sécuriser un "chantier pilote" sur le territoire du Parc pour servir de base pratique à la formation et de démonstrateur pour le « Terre-Chanvre ».
* Recrutement : Identifier et recruter une dizaine d'artisans (futurs applicateurs) destinés à être formés.
* Coordination : Assurer la coordination entre les formateurs techniques et les stagiaires durant la période printemps-été 2027.
4. Animation et Vie du Réseau
* Sensibilisation : Organiser des visites pédagogiques et des ateliers pour les élus et les services techniques du territoire.
* Valorisation : Contribuer à la production de livrables sur le projet et les chantiers et d'un guide technique pour l'emploi du Terre-Chanvre.
5. Développement et Recherche de Financements
* Ingénierie financière : Identifier de nouveaux leviers de financement (Région, fonds européens, appels à projets) pour pérenniser la filière au-delà de 2027.
* Suivi ADEME et Leader : Gérer les relations administratives et financières avec l'ADEME et Leader, incluant un rapport d'avancement.
* Prospection de marché : Évaluer le potentiel économique auprès des maîtres d'ouvrage et prescripteurs pour sécuriser de futurs débouchés.
MISSIONS SECONDAIRES
Fédérer les acteurs autour de la construction en terre :
* Consolider les échanges avec les entreprises du BTP, terrassement
* Mobiliser les acteurs de la construction pour les terres d'excavation,
* Créer un réseau d'artisans potentiellement intéressés à la mise en œuvre,
* Créer du lien avec les filières régionales et nationales.
Savoir, faire savoir et communiquer autour du projet.
Participer aux autres actions du pôle aménagement dans une logique de transversalité.
Participer à l'animation des instances du Parc, en particulier la Commission aménagement.
Participer au projet éco-responsabilité de l'équipe.
Participer aux réseaux des Parcs naturels régionaux franciliens et nationaux
Profil
Formation : BAC + 5 ou technicien expérimenté. Profils venant du bâtiment, travaux publics, architecture, aménagement, environnement, matériaux, industrie. Connaissance des enjeux de la construction biosourcée/terre crue. Au moins une expérience professionnelle souhaitable. Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES
Savoir-faire techniques et relationnels
* Gestion de projet, recherche de financements
* Sensibilité ou expérience en architecture biosourcée
* Capacité à illustrer les conseils et recommandations de manière efficace
* Rigueur et organisation
* Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Conduite de réunion, capacités d'animation et de conviction
* Sens du travail en équipe et en transversalité, force de proposition et d'innovation
* Sens de l'écoute et du dialogue, sens du relationnel et du consensus
* Animation de consortium multi-acteurs.
* Suivi administratif des dépenses publiques et des livrables techniques.
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Filière : Technique
Catégorie : A ou B
Grade : Ingénieur ou technicien
Recrutement : Contractuel (CDD 1an) – Prise de poste : mai 2026
Service : Pôle Aménagement
Composition du service : 10 personnes
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Aménagement – Directrice
Relations fonctionnelles :
Internes : Président et élus de la commission aménagement – Directrice – agents du Parc et plus particulièrement la chargée de mission Architecture du Parc.
Externes : Maires – Présidents des intercommunalités – homologues des autres structures – partenaires techniques (UDAP, DDT, CAUE,...)
Lieu de travail : Milly-la-Forêt
Durée : CDD de 1 an
Environnement : travail de bureau avec déplacements sur la plateforme de production et les chantiers. Possibilité de télétravail
Poste à temps complet : 35h / 9h-18h (17h le vendredi)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte déjeuner
Coordonnées pour postuler
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président,
Parc naturel régional du Gâtinais français,
Maison du Parc, 20 Bd du Maréchal Lyautey,
91490 Milly la Forêt
de préférence par e-mail à : c.-gatinais-
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