1 rédacteur juridique - commission recours amiable (h/f)

Description du poste

Au sein du Département Affaires Juridiques, le Secteur Commission Recours à l'Amiable a pour objectif de gérer les recours à l'amiable.

Dans cet environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Gérer et instruire les dossiers de recours contre tiers dans le cadre des procédures amiables et judiciaires menées auprès des compagnies d'assurance,

- Procéder à l'analyse des responsabilités,

- Veiller à la conformité des notifications de créances,

- Assurer le recouvrement dans les meilleurs délais.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences / Qualités :

Vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel,

Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe,

Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité,

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel),

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation.

Votre formation

Formation : Vous possédez un diplôme de niveau Bac dans le domaine juridique

Informations complémentaires

CE QUE NOUS PROPOSONS :

1. Rémunération : 2 € brut/mois sur 14 mois. Le poste est classé au niveau 4A de notre grille institutionnelle
2. Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
3. La mutuelle d'entreprise
4. Une prime d'intéressement
5. Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant
6. Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun
7. La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine (une fois l'autonomie acquise sur votre poste)
8. Un CSE avantageux
9. Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes

Les différentes étapes de notre process de recrutement :

Tests psychotechniques Assessfirst par mail

Présélection en fonction des résultats et des CV

Entretien téléphonique

Entretien et test écrit

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines. Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

10. Type de contrat
11. Localisation
12. Rémunération
13. Niveau
14. Publié depuis
15. Limite de candidature
16. Référence
17. Type de contrat CDI
18. Localisation Rosny-sous-Bois
19. Rémunération de 36 € à 39 € par an
20. Niveau NIVEAU 6
21. Publié depuis 1 jour
22. Limite de candidature le 14/11/
23. Référence NVHADD
24. Type de contrat CDI
25. Localisation Gentilly
26. Rémunération de 24 € à 27 € par an
27. Niveau NIVEAU C MSA
28. Publié depuis 1 jour
29. Limite de candidature le 21/11/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat CDI
32. Localisation PARIS
33. Niveau NIVEAU 5A
34. Publié depuis 2 jours
35. Limite de candidature le 07/11/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation nanterre
39. Niveau NIVEAU 4A
40. Publié depuis 5 jours
41. Limite de candidature le 10/11/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation PARIS
45. Rémunération de 40 € à 43 € par an
46. Niveau NIVEAU 5A
47. Publié depuis 5 jours
48. Limite de candidature le 10/11/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDD
51. Localisation Créteil
52. Rémunération 26 € par an
53. Niveau NIVEAU 3
54. Publié depuis 1 semaine
55. Limite de candidature le 30/11/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Localisation CRETEIL
59. Rémunération de 30 € à 32 € par an
60. Niveau NIVEAU 5B
61. Publié depuis 1 semaine
62. Limite de candidature le 03/11/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation Montreuil
66. Rémunération de 49 € à 69 € par an
67. Niveau NIVEAU 9
68. Publié depuis 1 semaine
69. Limite de candidature le 03/11/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDI
72. Localisation PARIS 19ème
73. Rémunération de 34 € à 39 € par an
74. Niveau NIVEAU 5B
75. Publié depuis 1 semaine
76. Limite de candidature le 26/10/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat CDI
79. Localisation PARIS
80. Niveau NIVEAU 6
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 10/11/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDI
85. Localisation Bobigny
86. Niveau NIVEAU 6 MSA
87. Publié depuis 2 semaines
88. Limite de candidature le 31/10/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDD
91. Localisation CRETEIL
92. Rémunération 2 € par mois
93. Niveau NIVEAU 4A
94. Publié depuis 2 semaines
95. Limite de candidature le 30/10/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDI
98. Localisation Bobigny
99. Niveau NIVEAU 8 MSA
100. Publié depuis 2 semaines
101. Limite de candidature le 29/10/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDI
104. Localisation Montreuil
105. Rémunération de 40 € à 45 € par an
106. Niveau NIVEAU 7
107. Publié depuis 2 semaines
108. Limite de candidature le 02/11/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDD
111. Localisation Montreuil
112. Rémunération 36 € par an
113. Niveau NIVEAU 6
114. Publié depuis 2 semaines
115. Limite de candidature le 02/11/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation PARIS
119. Niveau NIVEAU 7
120. Publié depuis 3 semaines
121. Limite de candidature le 31/10/
122. Référence NVHADD