* Poste de RRH senior rattaché à la direction générale
* Filiale d'un grand Groupe dans le secteur du service
À propos de notre client
Notre client est une filiale appartenant à un Groupe reconnu dans le secteur du service. Il recherche un RRH Senior.
Description
En tant que RRH Senior, vous avez pour principales missions :
* Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la politique RH du Groupe ;
* Animer une politique d'attractivité et de fidélisation des collaborateurs ;
* Optimiser et adapter les process RH du Groupe sur votre périmètre ;
* Animer les relations sociales avec la direction, négocier les accords en veillant à un climat social constructif ;
* Conseiller les Managers au quotidien et être un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets RH ;
* Animer différents projets RH et être proactif dans le développement et l'amélioration de la politique RH existante ;
* Manager une équipe.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un master 2 en ressources humaines ou droit social minimum et justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans des fonctions similaires. Vous avez déjà travaillé sur des enjeux de transformation/harmonisation/développement de nouveaux process RH.
La maîtrise d'un anglais professionnel serait un plus pour ce poste.
Conditions et Avantages
Rémunération fixe + variable.
#J-18808-Ljbffr
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