Ingénieur-e en techniques expérimentales h/f

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour le LGIPM un-e ingénieur-e en techniques expérimentales. CDD 12 mois à pourvoir à partir du 01/09/2026. Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 08/07/2026. Les travaux de recherche développés au sein du LGIPM s'appuient sur des modèles et des outils issus des mathématiques, de l'informatique, de l'IA et de la recherche opérationnelle. La finalité de la recherche au sein du laboratoire est résolument double : privilégier, d'une part, la recherche fondamentale et avoir, d'autre part, le souci des applications industrielles. Le LGIPM est organisé en cinq équipes de recherche : AMIGA , DROP , GOAL , MPM , SyLEE L'Ingénieur-e d'Études participera à la conception, au montage, au développement, à la réalisation et au suivi des projets de recherche, de valorisation et de transfert technologique portés par le LGIPM. Il/elle apportera son expertise technique et ses compétences dans la formalisation des besoins, l'élaboration des cahiers des charges, le développement de solutions innovantes, la coordination des activités et le suivi de l'exécution des projets en lien avec les différentes équipes de recherche du LGIPM et et de ses partenaires académiques et industriels. Il/elle aura pour mission principale de contribuer à la réalisation des projets de recherche du LGIPM en s'appropriant leurs objectifs scientifiques, techniques et opérationnels. Il organisera et animera les réunions techniques, participera à la conception, au développement et à la validation des méthodes, outils et démonstrateurs, et exploitera les résultats obtenus pour produire des rapports d'avancement et des bilans techniques. Il assurera également une veille active sur les opportunités de financement (Europe, ANR, Région, etc.) et identifiera des appels à projets alignés avec les axes du laboratoire. Il mobilisera les partenaires académiques et industriels, coordonnera les réponses aux appels et suivra les dossiers soumis. Dans le cadre de la prospection, il établira des relations avec les acteurs industriels, identifiera leurs besoins et contribuera à la rédaction des cahiers des charges pour des contrats de recherche ou prestations de service. Enfin, il apportera un appui scientifique et technique aux équipes du LGIPM, analysera les données issues des projets et participera à la rédaction de rapports, livrables et publications, ainsi qu'à la valorisation des résultats auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste s'adresse à un titulaire d'un diplôme de niveau au minimum Bac+3 dans les domaines du Génie industriel, Génie des systèmes, Recherche opérationnelle, Informatique industrielle, Logistique, Maintenance industrielle ou à un autre domaine connexe. Le candidat devra posséder des connaissances en génie industriel (production, logistique, maintenance, sûreté de fonctionnement et optimisation des systèmes), ainsi qu'en intelligence artificielle, analyse de données et outils de simulation appliqués aux systèmes industriels. Il/elle devra avoir des connaissances de la méthodologie de conduite et de gestion de projets de recherche. Un niveau d'anglais B2 minimum est requis. Sur le plan opérationnel, il devra être capable de concevoir, développer et mettre en œuvre des méthodes, outils et démonstrateurs dans le domaine du génie industriel, et de maîtriser les logiciels de modélisation, simulation et analyse de données. Il devra également savoir exploiter et interpréter des données scientifiques, rédiger des documents techniques (cahiers des charges, rapports, livrables) et monter des projets collaboratifs. La personne recrutée devra être en capacité d'animer des réunions et de présenter des résultats scientifiques et techniques en français et en anglais. Enfin, le candidat devra faire preuve de sens de l'initiative, d'autonomie et d'un esprit d'équipe. Une capacité à développer et entretenir des partenariats académiques et industriels sera particulièrement appréciée. Rémunération : environ 2420 euros bruts mensuels

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).