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Directeur de l'Information • La Roche-sur-Yon
Dernière mise à jour: il y a 6 jours
* Offre sponsorisée
Description du poste
Votre futur poste
Souhaitez-vous évoluer dans un groupe solide où l'ambiance de travail et l’esprit d’équipe sont valorisés ? Rejoignez-nous pour vivre votre #LactalisExperience.
Vous intégrerez l’équipe de 19 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne, responsable de la mise en service des installations, du suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d’élevage pour nos clients producteurs de lait dans le secteur Sarthe.
Avec votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous serez chargé de :
1. Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées.
2. Procéder aux maintenances curatives en priorisant vos interventions.
3. Effectuer les maintenances préventives annuelles et rédiger les rapports de contrôle.
4. Conseiller et accompagner les éleveurs en analysant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
5. Collecter des informations commerciales pour le développement du service.
6. Vendre des prestations et produits répondant aux besoins et objectifs commerciaux.
Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir chaque jour !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, un Technicien SAV confirmé vous accompagnera sur le terrain pendant plusieurs mois pour vous rendre autonome, avec toutes les formations nécessaires à l’exercice de votre métier.
Notre rémunération reconnaît votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, 6 semaines de congés payés, 12 RTT, intéressement, participation, PEE, mutuelle, et d’autres avantages tels qu’une voiture de service, prise en charge des repas, outillage complet, tablette et téléphone.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous souhaitez changer d’environnement ou vous orienter vers un métier technique. Vous disposez d’une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous êtes actuellement sur un poste similaire ou souhaitez évoluer dans ce domaine. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
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