Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV.
Le recrutement se fera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : recrutement ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. Maitrise indispensable de la lecture et écriture. Un parcours d'intégration est prévu lors de l'embauche.
A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le lundi 3 juin à 09h00 (agence de Champhol) pour vous présenter les postes et la Méthode de Recrutement par Simulation. Prévoir la journée pour passation d'exercices l'après midi.
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
- Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique
- Entretien du logement et du linge
- Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
- Accompagnement transport
Travail 1 week-end sur 3.
Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel (en fonction de vos disponibilités) sur différentes communes : Lucé, les Villages Vovéens, St Georges sur Eure...
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de repassage,Règles d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation d'appareil électroménager,Caractéristiques des produits de nettoyage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des aliments,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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