Présentation Aurore
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie chaque année plus de 40 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. Présentation EPICERIE SOLIDAIRE
« Mieux manger, s'insérer, partager » : l'épicerie solidaire d'Aurore s'articule autour de ce tryptique.
L'Épicerie Solidaire accompagne des personnes en situation de précarité de Montreuil et du Département de Seine-Saint-Denis, orientées par les services partenaires, dans la réalisation d'un projet socio-économique. L'Épicerie repose sur un réseau de bénévoles ainsi que sur une gouvernance participative : tous les deux mois, salariés, bénévoles et bénéficiaires se réunissent afin d'aborder le fonctionnement de la structure.
L'accompagnement des publics accueillis se déroule en trois temps : un suivi individualisé par un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle, des ateliers collectifs et un accès à des denrées alimentaires et de première nécessité à moindre coût. Les actions collectives proposées au sein de l'Epicerie Solidaire portent sur les thématiques suivantes : bien-être, vie quotidienne, insertion professionnelle. Elles ont comme vocation de rompre l'isolement, de créer du lien social et de travailler la confiance et l'estime de soi.
Au-delà de cette mission principale, l'Épicerie oeuvre pour l'inclusion sur le territoire de Seine Saint Denis via deux actions supplémentaires :
- Un salon de thé inclusif : ce lieu convivial s'adresse aux publics seniors, en situation d'isolement. En s'appuyant sur le savoir-faire de l'Epicerie Solidaire, il vise à favoriser une dynamique intergénérationnelle, dans l'objectif d'accompagner au bien vieillir.
- Des Permanences Emploi : elles ont lieu dans quatre centres sociaux de la ville de Montreuil. Elles ont pour objectifs l'orientation vers le droit commun et l'outillage technique et méthodologique de la recherche d'emploi et de formation.
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez pour principales missions :
- D'assurer le lien avec les partenaires prescripteurs
- D'accueillir les publics, de leur expliquer le fonctionnement du dispositif, de leur garantir un accompagnement individualisé, de les orienter vers les ateliers collectifs et de fixer avec eux les étapes de leur parcours au sein de l'Epicerie Solidaire
- D'assurer trois Permanences Emploi par semaine dans les locaux de nos partenaires territoriaux. En lien avec le Service Public de l'Emploi, vous assurez un accompagnement individuel et un appui technique sur l'autonomisation des démarches administratives, l'élaboration du projet professionnel, l'aide à la rédaction de CV et LM, la recherche de stages, d'emplois ou de formations, et vous assurez la bonne orientation de chaque personne en fonction de sa situation vers les services compétents.
- De garantir un accompagnement individualisé et collectif via des rendez-vous réguliers (en présentiel ou à distance), avec des objectifs spécifiques et des engagements de sorties positives vers des ouvertures de droits, l'atteinte d'un objectif individuel, l'accès à une formation ou le retour à l'emploi
- De mettre en oeuvre des ateliers d'inclusion sociale et professionnelle (bien-être/valorisation, vie quotidienne, accès aux droits, recherche d'emploi)
- De rendre compte précisément des actions menées et des résultats atteints en matière de sortie positive des bénéficiaires
- D'animer des temps de participation à la vie collective (réunions bénéficiaires, temps festifs, etc.)
- De participer à la vie collective de l'Epicerie Solidaire, de venir en appui aux autres membres de l'équipe lorsque cela est nécessaire et en accord avec le chef de service
Expériences et compétences requises
Compétences attendues
- Développer et mobiliser un réseau avec différentes structures partenaires du territoire
- Organiser son travail et en rendre compte
- Prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en relais
- Rigueur et précision
- Bon sens relationnel
- Intérêt pour le secteur associatif et l'ESS
- Motivé(e) par l'enjeu d'un projet social innovant
- Maîtrise Word et Excel nécessaire
Formation et expériences requises
- Formation travailleur social ou conseiller en insertion professionnelle
- Expérience exigée dans l'accompagnement global de personnes en difficulté : suivi social et professionnel (2 ans)
Avantages salariés Association AURORE :
- 5 semaines de CP/an
- 1 semaine de congé supplémentaire - après 3 mois de présence effective
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle (plusieurs options possibles)
- Cotisation au 1% logement
- Titre Restaurant d'une valeur de 8 Euros prise en charge à 50% par l'employeur
- Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté (chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances)
Années d'expérience demandée
un minimum de 2 ans dans la profession
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