Chargé(e) de veille sanitaire & préparation aux crises f/h

Rejoignez-nous comme « chargé(e) de veille sanitaire & préparation aux crises »



Chargé(e) des signalement (réception, analyse et gestion) à impact sanitaire, elle/il appui la préparation et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles

Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de l’animation territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).

Vous viserez la réussite des actions au profit du territoire mahorais et des habitants

Vos activités principales et savoir-faire associés:

Réception, analyse et gestion des signaux sanitaires :


* gestion des signaux, en lien avec la cellule de SPF et les autres expertises internes et externes (cliniciens, structures de lutte contre les infections nosocomiales, santé scolaire, etc.) ;
* préparation et mise à jour des outils de gestion des situations d’urgence (conduite à tenir, fiches réflexes, protocoles) ;
* participation à la coordination des vigilances ;
* participation à la mise à jour des outils internes de gestion des signaux (fiches réflexes, protocole d’actions) ;
* organise des actions réactives sur le terrain en fonction des signaux épidémiques
* Participe aux groupes de travails nationaux sur les thématiques de VSS

Gestion des situations sanitaires exceptionnelles:


* participe à la mise en œuvre des actions et mesures en réponse à une situation exceptionnelle ;
* Participe à la rédaction des Plans ORSAN sur des thématiques identifiées
* participe à l’organisation de la conduite de crise, autour de la cellule régionale d’appui et de pilotage sanitaire (CRAPS) ;
* encadre et forme si nécessaire les renforts en appui de la CRAPS


Vos savoirs:

Savoir sociaux-professionnels



IDE / Pharmacien / Sage - Femme ayant une expérience dans le domaine de la veille et sécurité sanitaire et des connaissances en planification sanitaire ;

Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;

Capacité à s’inscrire dans les réflexions du PRS ;

Capacité de projection sur le terrain ;



Savoirs généraux



Connaissances approfondies de l’organisation du système de santé, notamment de l’offre de soins, de la veille et de l’alerte sanitaires ;

Capacité à discerner les enjeux spécifiques, à anticiper et à prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence ;

Esprit de synthèse et d’analyse ;

Etre force de proposition ;

Techniques d’animation (de réunion et/ou d’équipes) ;

Aisance relationnelle ;





L'Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil Sites internet des ARS (sante.fr))



101ème département, Mayotte ne dispose pas d'un système de santé à la hauteur des exigences qui s'imposent à l'ensemble des territoires français. L'objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.



C'est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.



En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).



Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :



* d'assurer la continuité d'actions du service public ;
* de créer un modèle original de développement de l'offre de santé prenant en compte l'environnement particulier de l'île et son tissu urbain et rural spécifique.








Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :







* tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
* réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
* accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
* renforcer la qualité de vie et la santé des personnes en situation de vulnérabilité ;
* adapter les politiques de santé aux spécificités démographiques, sociologiques et culturelles de l'île ;








La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l'Offre de Soins et de l'Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d'un Secrétariat Général pilotant les fonctions supports