Data analyst experienced f/h

CENISIS recrute un Data Analyst Experienced F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir au sein d’une équipe métier chez un grand acteur du Retail. Tes missions : En tant que Data Analyst Experienced F/H, tu joueras un rôle central entre la donnée et les enjeux métiers afin d’accompagner la prise de décision. Tes principales responsabilités : Réaliser des analyses de données pour orienter les décisions business. Produire des exports de données multi-sources. Concevoir et faire évoluer des dashboards Power BI. Participer à la recette de données avant mise en production. Contribuer à des projets métiers : règles de gestion, indicateurs, reporting. Collaborer avec les équipes business pour répondre aux enjeux opérationnels Ton profil : Formation Bac5 (data, statistiques, informatique, ingénierie ou équivalent). Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Data Analyst. Très bonne maîtrise de SQL. Solide maîtrise de Power BI. Expérience en analyse de données multi-sources. Sensibilité forte aux enjeux business et commerciaux. Une expérience retail / e-commerce est un vrai plus. Appétence pour les sujets IA. Ton savoir-être : Forte compréhension des impacts business. Excellent esprit analytique. Rigueur et sens du détail. Capacité à vulgariser la donnée auprès des métiers. Autonomie et proactivité. Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo. Charte télétravail co-signée par la direction. Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant. Mutuelle d’entreprise. Le processus de recrutement : Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.