SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle de renom basée à Labouheyre, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez un acteur clé pour assurer la fiabilité et la performance des équipements de production.
Vos missions principales seront :
1. Gérer la maintenance = prévoir
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oOrganiser, planifier, suivre le travail de maintenance électrotechnique en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production avec le soutien de la GMAO.
oAssurer et suivre les procédures des interventions de maintenance électrotechnique, la gestion documentaire technique et réglementaire.
oFixer les objectifs de maintenance.
oGestion des softs, des systèmes de communication, supervision et des sauvegardes.
oContrôler la conformité et le fonctionnement des interventions réalisées.
oAssurer la conformité des suivis réglementaires du domaine électrotechnique
oAssurer la disponibilité des moyens, matériels, pièces de rechanges, consommables etc.
oDéfinir les préconisations de maintenances et d'utilisation
oSuperviser les prestataires en sous-traitance.
2. Manager
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oApporter un appui technique, aux techniciens et opérateurs sur le domaine.
oSuppléer le responsable maintenance lors de ses absences.
oGarantir le respect et l'application des procédures de travail, des consignes générales et des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité et de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs
3. Fiabiliser et améliorer
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oAnalyser les données de maintenance, les défaillances et dysfonctionnements identifier, proposer des améliorations de performance des machines, des méthodes de maintenances.
oLa gestion des stocks pièces de rechanges, consommables.
oLes méthodes d'exploitations par les opérateurs.
oParticipation au projet d'investissement et réalisation de travaux neufs.
oOptimiser les couts de fonctionnements et de maintenance.
4. Communiquer son bilan d'activité
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oTransmettre les consignes, procédure et garantir leur mise en oeuvre. Suivre les consignations et plan de prévention.
oAssurer la traçabilité des interventions
oCommuniquer les prévisions de maintenance préventive, l'indisponibilité du matériel et les échéances aux services concernés.
Résultats attendus :
·Efficacité, productivité et qualité de la maintenance
·Evolution qualitative et opérationnelle des personnels et du matériel
·Climat social. Respect des procédures et des normes d'hygiène et de sécurité.
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