Ifip/att - dp2 - développeuse/développeur java/vue.js moe pilot cf

IFIP/ATT - DP2 - Développeuse/Développeur Java/Vue.js MOE PILOT CF Description du poste

La candidate/le candidat rejoindra les équipes MOE de PILAT dont l'objectif est de moderniser le système d'information du contrôle du fiscal dans un contexte :
- de calendriers très contraints ;
- d'évolutions de l'organisation et des méthodes de la chaîne du contrôle fiscal ;
- de qualités de service supplémentaires à offrir tant aux agents utilisateurs qu'aux usagers et aux instances en charge du pilotage de la mission du CF.

La titulaire/le titulaire de l'emploi aura l'opportunité de :
- Participer à la mise en œuvre technique de l'architecture applicative des applications PILAT ;
- Participer aux travaux de développements en JAVA/VueJS ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements, de tests fonctionnels et d'intégration ;
- Travailler avec les équipes en amont du métier et de la MOA ;
- Proposer des orientations techniques dans la mise en œuvre des différents déploiements applicatifs.

Description du profil recherché Savoir être :
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Rigueur
* Méthode et organisation dans le travail
* Réactivité et capacités d'adaptation
Savoir faire :
* Développer et livrer des programmes de qualité
* Faire preuve de pédagogie
Compétences requises :
* Mise en œuvre technique de l'architecture applicative des applications PILAT
* Développement en JAVA / VueJS avec Spring Boot et Apache Maven, Hibernate/JPA
* Services web en API/Rest (partie cliente et serveur, sérialization JSON)
* Réalisation de tests unitaires avec Junit
* Configuration de la sécurité avec Spring Security
Connaissances recherchées :
* Connaissances de Linux (les bases)
* Algorithmie, SQL, langage de programmation JAVA
* Optimisation des performances
* Des connaissances Spark/Scala et Big Data seraient un plus
Compétences
* Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
* Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* Communiquer
* Conseiller une personne, un groupe
* Gérer une situation de stress
* Maîtriser les délais
* Modéliser un processus
* Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* Être rigoureux
* Sens critique
* Sens de l'analyse
* Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2 du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
CIP - 7 allée Simone de Beauvoir - 77186 NOISIEL

Renseignements et contact

Pierre BRUYER

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et liés de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

* Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)