Administrateur système et réseau h/f (it)

? Quel sera votre poste ? ?

?Lieu : Nantes
? Télétravail : 2/3 jours de télétravail

? Contexte client :

Missions:

Participation à l'industrialisation de la mise en ?uvre des composants de l'infrastructure
Suivi et analyse des différents composants
Gestion des droits d'accès aux ressources SI en fonction des profils
Traitement des incidents escaladés
Assistance des équipes internes sur son domaine d'expertise



Compétences requises :



Disposer d'une expertise des systèmes d'exploitation des serveurs Windows ou Linux
Disposer de compétences techniques approfondies sur les applications d'infrastructure (chaine de messagerie, antivirus, DNS, RDS) et les outils d'administration systèmes
Maitriser l'automatisation et le scripting
Maitriser l'hybridation vers Azure
Maitriser les outils de virtualisation VMWare
Maitriser les outils liés au concept de stockage
Maitriser les concepts de l'architecture réseaux



Profil candidat:
?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne?

De formation en informatique vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste. Vous avez une expertise des systèmes d'exploitation des serveurs Windows ou Linux.

Expérience : Confirmée - 5 ans

Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel.



? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( )
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avc le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ?



?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés