RESPONSABILITÉS :
CONTEXTE DU POSTE :
L'activité s'exerce au sein du service maintenance multi technique.
L'activité est exercée au sein d'un immeuble de grande hauteur dédié à l'enseignement (IGH type R).
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
▪ Évoluer au sein d'une équipe composée de trois autres agents, en coordination avec le Chef de Service.
▪ Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT/BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)
▪ Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports (IGH et ERP) et lever les observations
▪ Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
▪ Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine
▪ Réaliser les travaux neufs ou de maintenance.
▪ Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
▪ Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement
▪ Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
Conditions particulières d'exercice :
L'activité requiert l'habilitation électrique correspondant à son niveau d'intervention - Adaptation possible des horaires lors des opérations de maintenance lourde.
• Soutien aux différents agents du service en fonction de leur charge de travail.
Positionnement hiérarchique :
• Sous la responsabilité du responsable du service de maintenance technique, et en collaboration avec l'adjoint au chef de service.
Sujétions particulières :
• Encadrement : non
• Conduite de projet : non
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances et savoirs :
• Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements
• Mettre en œuvre des procédures et des règles (maîtrise)
• Établir des diagnostics et résoudre des problèmes (maîtrise)
• Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux
• Encadrer / Animer une équipe
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre
• Piloter des prestataires
• Élaborer un cahier des charges
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Utiliser les outils bureautiques
• Techniques du domaine (connaissance approfondie)
• Réglementation du domaine (connaissance approfondie)
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)
• Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale)
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
• Connaissances budgétaires générales (notions de base)
Savoir-faire :
• Savoir diagnostiquer les pannes
• Savoir répondre rapidement aux différentes sollicitations
• Rendre compte au N+1
Savoir-être :
• Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel), notamment maitrise de soi.
Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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