Description du poste :
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Comptable Gestion locative (H/F).
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique des charges locatives en assurant sur le patrimoine, la gestion courante et le pilotage en fonction du budget défini sur son secteur. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- ?Définition du budget de provision :
? Participer au contrôle des montants de provisions
?? Evaluer les prévisions de charges pour l'année N+1
? Générer les courriers d'information locataires
?
- Gestion des charges locatives :
? S'assurer du respect des budgets alloués
? Contrôler les contrats fournisseurs (fréquence, montant?)
? S'assurer de la bonne réception des factures, relancer les interlocuteurs concernés le cas échéant
? Compiler, analyser et contrôler les factures relevant des charges récupérables (charges & fluides)
? Comptabiliser et saisir les OD budgétaires (corrections d'affectation, rubriques, dates?)
? Contrôler les dépenses liées aux personnels d'exploitation
? Réaliser des tableaux de bord permettant de suivre l'évolution des dépenses
? Vérifier les consommations individuelles suite à relève, analyse de la cohérence des consommations (compteurs généraux / compteurs individuels), suivi des alertes fuites
Répartition des charges locatives :
? Saisir et modifier le cas échéant, les équipements nécessaires au calcul des charges locatives
? Saisir les index d'eau, de gaz, de période de chauffage
? Calculer les dépenses et répartitions
? Traiter les incidences des acquisitions, ventes, démolitions de logement
? Contrôler, saisir et modifier les bases et clés de répartition
?? Editer l'état des dépenses, contrôler, analyser les ventilations et la cohérence
? Vous êtes issu(e) d'une formation bac à Bac+3 et disposez d'une année d'expérience au minimum sur un poste similaire en tant que comptable en gestion locatif.
?Vos êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre rigueur, sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Horaires 36H30
Tranches flexibles : 8H à 9H et 16H30 à 18H30
1rtt/mois
restaurant d'entreprise
CSE et plan epargne entreprise après 3 mois d'ancienneté
?Rémunération sur 14 mois
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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