Responsable d’affaires énergie f/h

1. CDI
2. Temps plein
3. Reims
4. Publié il y a 3 jours

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L'EMPLOI DURABLE

Nous recherchons un Responsable d’affaires énergie F/H à Reims pour un de nos clients, un Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l’énergie.

Missions pour ce poste de Responsable d’affaires énergie :

5. Prospecte de nouveaux clients suivant le plan d’action commercial définit avec son Chef d’entreprise
6. Suit la clientèle qui lui est affecté par le Chef d’entreprise et est l’interlocuteur privilégié des clients
7. Etablit une offre compétitive avec les chargés d’affaires, ingénieurs ou techniciens
8. Présente, discute et négocie l’affaire auprès du client
9. Recherche et propose des solutions techniques, optimise l’offre et les méthodes de réalisation
10. Assure la responsabilité technique des travaux à exécuter selon les connaissances du personnel
11. Assume les responsabilités de ses propositions sur le plan technique, financier, et commercial vis-à-vis du client
12. Effectue les achats relatifs aux affaires
13. Organise le bon déroulement de l’affaire
14. Gère la planification des études, des chantiers
15. Veille à l’établissement des contrats de sous-traitance et assure le suivi de la sous-traitance
16. Gère les litiges et apporte des solutions éventuelles
Des déplacement réguliers à l’internationnal sont à prévoir.

Profil

17. Anglais courant
18. Formation technique adaptée avec minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire
19. Connaissance de la gestion d’affaires
20. Capacités relationnelles et organisation
21. Connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510
22. Connaissances HTB/HTA BT et en automatisme

Autres informations:

Salaire: Voir ensemble

23. Parcours d’intégration sur mesure
24. 13ème Mois
25. Participation
26. RTT
27. Tickets restaurant
28. Véhicule de fonction
29. Chèques vacances
30. Pas de TT prévu

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

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