On la surnomme volontiers la commune la plus dynamique de l’Est lyonnais mais nous trouvons le terme un peu… réducteur. Attractive, active et sportive, Saint-Priest a le cœur qui bat pour le développement économique de son territoire autant que pour le bien-être et la qualité de vie de ses 50 000 habitants. Mue par une politique culturelle à la fois ambitieuse et populaire, la Ville a rouvert au public fin 2023 les portes de son emblématique Théâtre Théo Argence avant d’inaugurer un cinéma flambant neuf dans un centre-ville en pleine transformation. Avec ses 3000ha, Saint-Priest est aussi la 2e ville du département du Rhône en termes de superficie…de quoi laisser respirer la nature à plein poumons ! Saint-Priest est aussi très accessible, que vous soyez adepte de l’automobile, des transports en commun ou des modes de déplacement doux : Le tramway la relie à Lyon en 30mn Le train vous y conduit en 12mn depuis Perrache ou Jean Macé 10mn en bus ou à vélo suffisent depuis le métro Parilly (ligne D) Ville fleurie, Ville Active et Sportive, Saint Priest offre une mise en valeur de l’environnement, entreprend des initiatives en faveur des activités ludiques, physiques et sportives, une localisation exceptionnelle grâce à son réseau de déplacement et une répartition équilibrée du territoire. La Mairie de Saint-Priest a obtenu en 2019 la certification Qualivilles, qui permet l’amélioration continue des conditions d’accueil des usagers, tout en valorisant le métier des agents municipaux recevant le public. Cette démarche a vocation à s’étendre sur tous les services (Etat civil, accueil général, médiathèque, police municipale, urbanisme, économie-insertion,…) Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Au sein de la Direction Education, placé sous l’autorité du Responsable de la restauration et du chef de production, vous dirigez la production des unités dont vous avez la charge. Au sein d’une brigade de 20 agents, dont 10 sous votre responsabilité directe, vous veillez à l’hygiène des locaux et au respect du plan de maitrise sanitaire (PMS).
Formation et expérience de 10 ans exigés en restauration collective
Horaires de travail :
36 heures et 20 minutes hebdomadaires du lundi au vendredi
Planning horaire établi par le responsable hiérarchique
Rémunération :
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages en nature :
Repas
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