Gestionnaire rémunérations variables

Offre d’emploi – Gestionnaire rémunérations variables (H/F) – CDI – Ricoh France

Le poste peut être localisé n’importe où en France.


Rejoignez Ricoh, acteur mondial de la transformation digitale

Ricoh, c’est bien plus que des imprimantes : c’est un acteur mondial de la transformation digitale des entreprises. Présente dans plus de 200 pays, notre mission est d’accompagner les organisations dans l’optimisation de leurs processus métiers, grâce à des solutions innovantes en gestion documentaire, cloud, data, services IT et collaboration intelligente.


Votre mission : Garantir la conformité de la rémunération variable versée aux forces de vente!


Vous aimez les chiffres et le contact humain ? Vous avez envie d’un rôle clé au carrefour entre la performance commerciale et les ressources humaines ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Ricoh France, vous aurez un rôle stratégique : garantir que chaque collaborateur de la force de vente perçoive la rémunération variable qu’il mérite, en conformité avec nos politiques internes.


Vous serez le référent des commissions et primes versées à nos équipes commerciales. À ce titre, vous serez en charge de :

* Contrôler l’ensemble des paramètres servant à calculer les commissions et primes (C.A, Marge, Reprise et tout autre élément entrant dans la base de calcul),
* Vérifier la cohérence des données de l’outil de commissionnement avant transmission en paie,
* Faire les corrections manuelles nécessaires suivant les règles et politiques Ricoh France en vigueur,
* Expliquer aux collaborateurs et managers concernés la nature des corrections effectuées,
* Analyser et suivre les dossiers litigieux en proposant et/ou apportant les régularisations nécessaires.


Ce que vous apportez à l’équipe :

* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules, tableaux croisés dynamiques).
* Connaissance des outils de gestion OdyAffaires, Siebel, Docuware et PowerBI,
* Rigueur et appétence pour la donnée chiffrée,
* Sens du service, clarté dans la communication et diplomatie dans la gestion des situations sensibles.


Pourquoi choisir Ricoh ?

* Un environnement où l’innovation et l’intelligence collective sont au cœur des projets.
* Une culture d’entreprise bienveillante, collaborative et orientée solutions.
* Un accompagnement à votre développement professionnel (formations, certifications…).
* Une entreprise responsable, tournée vers la durabilité et l’impact positif.
* Un modèle de travail hybride et flexible.
* Un environnement stimulant où vos compétences analytiques et relationnelles feront la différence.


Envoyez nous votre candidature à recrutement@ricoh.fr