Notre Centre de Formation d’Apprentis accompagne chaque année des apprentis, entreprises et équipes pédagogiques dans des parcours de formation professionnalisants et innovants.
Dans un contexte de développement et de transformation digitale, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information afin de piloter, sécuriser et faire évoluer l’ensemble de notre environnement numérique.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie informatique et digitale du CFA.
À ce titre, vos principales missions seront :
Pilotage du système d’information
* Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques ;
* Superviser les réseaux, serveurs, outils collaboratifs et applications métiers ;
* Assurer la continuité d’activité et la gestion des sauvegardes ;
* Piloter les prestataires et partenaires IT.
Management d’équipe
* Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs informaticiens ;
* Organiser l’activité et définir les priorités ;
* Favoriser la montée en compétences et l’accompagnement des utilisateurs ;
* Développer une culture de service et de collaboration.
Transformation digitale
* Accompagner la modernisation des outils et processus ;
* Participer aux projets de digital learning et d’innovation pédagogique ;
* Développer l’usage des outils numériques auprès des équipes ;
* Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des flux administratifs.
Cybersécurité et conformité
* Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique ;
* Veiller à la conformité RGPD ;
* Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques ;
* Superviser la gestion des accès et des données.
Support et accompagnement des équipes
* Organiser le support utilisateurs ;
* Accompagner les collaborateurs dans l’évolution des outils ;
* Assurer une relation de proximité avec les équipes pédagogiques et administratives.
Gestion budgétaire et gouvernance
* Élaborer et suivre le budget informatique ;
* Participer aux arbitrages stratégiques ;
* Mettre en place des indicateurs de performance SI ;
* Assurer une veille technologique et réglementaire.
Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir.
Ce que nous proposons
* Un poste stratégique avec une forte autonomie ;
* Un environnement à taille humaine ;
* Des projets concrets de transformation digitale ;
* Une mission porteuse de sens au service de la formation et de l’accompagnement des apprenants.
* Voiture de service pour les déplacements professionnels
* Chèques vacances, tickets restaurant pris en charge à 60%
* Intéressement
* 6 semaines de congés payés, statut cadre au forfait jour.
* Formation supérieure en informatique / systèmes d’information (Bac +5 souhaité) ;
* Expérience significative dans le pilotage de systèmes d’information à partir de 10 ans et une bonne capacité à négocier avec les prestataires ;
* Expérience en management d’équipe ;
* Bonne maîtrise des enjeux infrastructures, cybersécurité et gestion de projet ;
* Expérience des environnements PME / ETI ou structures à taille humaine appréciée ;
* La connaissance du secteur de la formation ou de l’enseignement constitue un plus.
Qualités attendues
* Leadership et sens du service ;
* Capacité à travailler en proximité avec les équipes ;
* Autonomie et pragmatisme ;
* Sens de l’organisation et des priorités ;
* Excellent relationnel.
Créée en 2011, Selforme est une société innovante qui oeuvre principalement dans les domaines suivants : la formation professionnelle, l’apprentissage et la Formation Ouverte à Distance (FOAD)
Nous déployons des formations dans les métiers du numérique, de la maintenance et du Commerce/Vente/ Marketing et assistons les CFA et autres organismes de formation sur leurs projets e-learning (accompagnement, conduite du changement, formations des acteurs, déploiement du dispositif, …).
Selforme est un acteur innovant de la formation. En effet nous avons mis au coeur de nos ambitions 3 axes majeurs : l’individualisation de la formation, la formation à distance et l’employabilité.
Cela se traduit entre autre par :
- Des parcours individualisés pour chaque apprenants avec pour objectifs de faciliter les apprentissages et d’optimiser les temps de formation en fonction des besoins de chacun.
- Des formations agiles, adaptées aux rythmes des apprenant et des employeurs
- Des formations ayant pour objectifs de répondre clairement aux besoins exprimés par nos entreprises partenaires :
- Recruter et Former leurs futurs collaborateurs sur des métiers identifiés comme en tension et nécessitant à court et moyen terme un volume d’embauches important
Faire monter en compétences les salariés pour être plus concurrentiel
Selforme s’engage également dans la féminisation de l’emploi.
http://www.selforme.com/index.html
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