Vous intégrez et managez une équipe de 8 agents animalier dont une cheffe d’équipe. L’équipe est renforcée par cent cinquante bénévoles actifs. Le refuge peut accueillir 90 chiens, une centaine de chats et quelques NACS.
Assurer le bon fonctionnement du refuge conformément aux directives de l’Association
* Animer et développer l’activité du refuge (relations, manifestations extérieures…) ;
* Garantir l’entretien général et l’aménagement du site ;
* Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative (statistiques, registres, DDPP, règlement sanitaire…) ;
* Assurer la gestion administrative du site dans le respect des obligations administratives internes : suivre le budget alloué (facturation, comptabilité…), veiller à la gestion des stocks, archiver les documents…
* Participer à la lutte contre la maltraitance.
Garantir l’accueil et le suivi des animaux
* Assurer l’accueil des animaux abandonnés et transférés des autres refuges,
* Garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueillis au sein et en dehors du refuge ;
* Garantir l’éducation des animaux accueillis (rééducation comportementale) conformément à l’éthique engagée par la SPA et ce, en vue de favoriser leur adoption ;
* Surveiller l’état sanitaire des animaux et le suivi médical conformément au règlement sanitaire
* Veiller au respect des procédures en matière de prise en charge et d’accueil des animaux
* Assurer le suivi des animaux accueillis (entrées et sorties des animaux)
* Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l’adoption
* Adapter les méthodes d’approche en fonction du comportement et de l’état de santé de l’animal (fuite, panique)
* Assurer le bien-être animal.
Manager l’équipe salariée et animer l’équipe bénévole
* Encadrer et manager l’équipe de bénévoles et de salariés ;
* Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning…) ;
* Encourager les équipes à assurer le meilleur service dans le respect des valeurs et pratiques de la SPA
* Garantir et veiller à la bonne transmission de l’information entre le siège et le réseau ;
* Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe au sein du refuge.
* En appui ou en l’absence d’un chef d’équipe, assurer une présence sur le terrain en soutien des équipes
Assurer la promotion et le développement de l’image SPA
* Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ;
* Assurer et développer les relations extérieures (presse, instances locales, écoles, ordre des vétérinaires…) ;
* Développer la médiation animale / relation Homme-Animal, au travers des interventions auprès des différents publics (établissements scolaires, maisons de retraites, EHPAD…)
* Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès…) ;
* Participer aux différentes actions de formation organisées en interne de l’Association.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Animation d’équipe
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook),
* Gestion administrative,
* Compétences Managériales,
* Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées en fonction des urgences
QUALITÉS PERSONNELLES
* Bon relationnel et sens de la communication
* Polyvalence et Force de proposition dans l’organisation du travail et des tâches
* Savoir rendre compte
* Capacité managériale
* Réactivité
* Expérience souhaitée dans le milieu associatif,
* Rigueur et Sens de l’organisation
NIVEAU DE FORMATION
* Certificat de capacité des animaux domestiques souhaité
* Possession d’un diplôme dans le secteur animalier (de type BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, ASV…) souhaitée
* Expérience au sein d’une structure associative
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 45 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 800 salariés et 5 000 bénévoles.
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