Groupe japonais fondé en 1921, leader mondial dans nos différents domaines d'activité (matériels médicaux et pour salons de coiffure), nous recherchons pour notre filiale française pour un poste en CDD (3 à 6 mois) poste à pourvoir début juin
Un/une assistant(e) polyvalent(e) anglais courant souhaité.
Sa mission sera très riche et variée: Gestion des commandes pièces détachées, facturation, liaison ADV avec les responsables (commerciaux et SAV.), préparation de tableaux (statistiques produits/ventes) et autres tâches administratives. contacts par e-mail ponctuels en anglais avec la maison mère japonaise.
Une bonne communication, grande disponibilité, un esprit d'équipe sans faille seront les atouts maîtres pour vous intégrer au sein de notre structure à taille humaine dans un secteur d'activité en pleine expansion.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) indispensable.
Connaissance du logiciel SAGE souhaitée, maîtrise des modules E-Fact+ et BI Reporting un plus.
Note: la capacité à communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral sont un prérequis pour ce poste. Merci de ne pas postuler si votre
niveau d'anglais oral est insuffisant.
Merci de joindre un CV à votre candidature
Rémunération 2300 à 2500€ brut/ mois selon profil + prime sur CA + 13ème mois au pro-rata temporis du temps de présence
Poste à pourvoir immédiatement en CDD d'une durée de 3 à 6 mois
Type d'emploi : CDD
Expérience: 2 ans ou plus
Experience: 2 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,connaissance logiciel SAGE (GESCOM),connaissance pack Office MS Windows
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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