Chef(fe) de service educatif f/h

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. La Villa Saint-Raphaël accueille au sein de son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) des adultes en situation de handicap visuel avec troubles associés. Pour son EANM, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Educatif F/H en CDI à Temps Plein. Mission : Le/la chef(fe) de service aura la responsabilité des équipes de l'EANM, l'équipe des surveillants de nuit ainsi que du moniteur d'atelier. En collaboration étroite avec la Direction, il/elle encadre, coordonne et soutient les équipes pluridisciplinaires afin de favoriser l'accompagnement et l'inclusion des personnes accompagnées. Ce poste s'articule principalement autour : - De la garantie de la qualité des pratiques professionnelles et de la sécurité des personnes accueillies, - Du management, de la coordination et de l'accompagnement des équipes, - Du développement d'une dynamique d'équipe visant l'atteinte des objectifs éducatifs et sociaux des résidents. Principales responsabilités : - Piloter et faire évoluer le projet de service - Garantir la qualité des pratiques et la sécurité des résidents - Encadrer, animer et accompagner les équipes - Développer les partenariats et assurer la communication interne - Veiller au suivi des projets personnalisés et au lien avec les familles Le profil : - Formation de chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau 2) CCN66, idéalement CAFERUIS - Expérience dans le management d'équipes - Qualités relationnelles et managériales reconnues, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à fédérer, accompagner et développer une équipe - Aptitude au travail en réseau et à la coordination interprofessionnelle Conditions d'emploi : - Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66. - Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Ségur - Participation aux astreintes de direction selon un roulement, en lien avec la continuité de service 24h/24. Indemnisation selon CCN 66. - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% Pourquoi venir à la Fondation: - Un métier qui a du sens - Les valeurs fortes du projet fondatif - Un accueil personnalisé - Travail en équipe pluri professionnelle - Une qualité de vie au travail reconnue (QVT) - Equilibre vie pro/vie perso - Un environnement inclusif - Une culture de la confiance - Des formations et évolutions