Conducteur / conductrice de travaux

Vous êtes passionné(e) par les espaces verts, l’organisation de chantiers et le management d’équipes ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le paysage et participer activement à des projets variés sur le secteur de la Haute-Savoie ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux – Secteur Entretien des Espaces Verts

En collaboration étroite avec le Directeur Technique et la Direction, vous serez un véritable pilier de l’activité entretien paysage.

Vos principales responsabilités

- Organiser et piloter le secteur ENTRETIEN de l’activité paysage
- Gérer le planning saisonnier, hebdomadaire et quotidien selon les demandes clients
- Encadrer de 3 à 9 équipes d’entretien des espaces verts ainsi que leurs matériels
- Participer ponctuellement à la réalisation des travaux
- Assurer le contrôle qualité et le suivi de l’exécution des chantiers
- Être l’interlocuteur privilégié des clients particuliers, entreprises et collectivités
- Assurer le suivi administratif : devis, suivi des travaux, facturation, transmission d’informations

Profil recherché

- Formation & expérience
- BTS Aménagements Paysagers obligatoire
- Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Compétences techniques

- Certiphyto Décideur en cours de validité obligatoire
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
- Formation prévue en interne sur le logiciel Dreamflore
- Le CACES nacelle serait un véritable plus

Les qualités attendues

Nous recherchons une personne :

- Dotée d’un excellent sens de l’organisation
- Avec un bon relationnel
- Capable de manager et motiver ses équipes
- Sérieuse, rigoureuse et fiable
- Autonome tout en appréciant le travail d’équipe
- Animée par le goût du travail bien fait

Horaires des équipes chantier
- De mi-avril à fin octobre
Lundi au vendredi
7h00 – 12h / 13h – 17h
- En novembre
Lundi au vendredi
7h30 – 12h / 13h – 17h
- De décembre à fin février
Lundi au vendredi
8h00 – 12h / 13h – 16h30
Avec un vendredi sur deux non travaillé en janvier et février
- De mars à mi-avril
Lundi au vendredi
7h30 – 12h / 13h – 17h

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.