Technicien courants faibles f/h

Technicien Courants Faibles H/F



Présentation du poste

* CDI – Poste à pourvoir immédiatement
* Bureau : Roissy-en-France, 95700
* Zone d'intervention : Île-de-France
* Expérience minimum : 3 ans sur un poste similaire



Vous êtes passionné(e) par les systèmes de sécurité, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance et les technologies connectées ?

Vous appréciez les environnements techniques, les projets terrain et le contact client ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise en télécoms, sûreté électronique et réseaux, et participez à des projets d'envergure en Île-de-France et au-delà.



Missions principales

Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l’installation, la programmation, la mise en service et la maintenance des systèmes de courants faibles auprès d’une clientèle professionnelle, dans le respect des normes en vigueur et des exigences de qualité de l’entreprise.

* Installation, programmation et mise en service des systèmes de :
o Vidéosurveillance
o Alarme anti-intrusion
o Contrôle d’accès
* Diagnostic des pannes et interventions de maintenance préventive et curative
* Paramétrage des équipements et tests de fonctionnement
* Rédaction des rapports et comptes rendus d’intervention
* Respect des procédures de sécurité et des délais d’intervention
* Relation client sur site : conseil et accompagnement

Conditions de travail

* CDI (contrat à durée indéterminée) – poste à pourvoir immédiatement
* Statut ETAM – 35 heures hebdomadaires
* Heures supplémentaires rémunérées conformément à la réglementation en vigueur
* Horaires de travail : du lundi au vendredi
* Rémunération : négociable selon le profil et expérience
* Le salarié bénéficie de 25 jours ouvrés de congés payés par an, soit 5 semaines, conformément au Code du travail et à la convention collective

Primes et avantages

* Prime de vacances
* Prime de fin d’année
* Véhicule de service, outillage, téléphone professionnel
* Complémentaire santé

Pourquoi rejoindre notre client ?

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son savoir-faire, son sérieux et la qualité de ses réalisations. Ce poste exige rigueur, précision et esprit d’équipe, et offre un environnement stable, un matériel de qualité et de réelles conditions de travail confortables.

Vous souhaitez valoriser votre expertise et évoluer dans une entreprise solide ?

Déposez votre candidature dès maintenant !

Site web : www.global-hr.fr






Compétences techniques attendues

* Maîtrise des systèmes de :
o Vidéosurveillance
o Alarme intrusion
o Contrôle d’accès
* Lecture de plans et schémas techniques
* Mise en service, paramétrage et maintenance
* Utilisation d’outils de tests et de mesure
* La maîtrise des équipements suivants constitue un véritable avantage : Dahua, Hikvision, Hanwha, Bosch, Vauban, Eden, TIL, Vanderbilt, Aritech, Honeywell Galaxy, Milestone, Genetec

Profil recherché

* Formation technique en électrotechnique, courants faibles, sécurité électronique ou équivalent
* Expérience minimum : 3 ans sur un poste similaire
* Solides compétences techniques dans les systèmes de sûreté et de sécurité
* Bonne capacité d’analyse et de diagnostic

Qualités personnelles recherchées

* Autonomie
* Rigueur
* Esprit d’équipe
* Sens des responsabilités
* Excellent relationnel client


𝗚𝗟𝗢𝗕𝗔𝗟 𝗛𝗨𝗠𝗔𝗡 𝗥𝗘𝗦𝗢𝗨𝗥𝗖𝗘𝗦, 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬𝐞

Depuis sa création, 𝗚𝗛𝗥 𝘀’𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰̧𝗮𝗻𝘁 𝗹’𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗮𝘂 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀. Nous sommes convaincus que la performance durable des entreprises repose avant tout sur la qualité de leurs équipes et sur la juste adéquation entre les talents et les ambitions.

Grâce à une 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀, 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 avec des opportunités qui ont du sens. Notre accompagnement va bien au-delà de la simple mise en relation : nous construisons des relations de confiance durables, basées sur la transparence, la réactivité et l'excellence.

𝐍𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐥’𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐮𝐧 𝐥𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬, du personnel 𝐧𝐨𝐧-𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬.

Présents en France, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, en adaptant nos méthodes aux spécificités culturelles et sectorielles de chaque marché.

𝗔𝘃𝗲𝗰 𝗚𝗛𝗥, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 𝗱'𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́, 𝗮̀ 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗹𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́ 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹'𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲. Vous cherchez à recruter autrement ? Donnons vie à vos projets ensemble. On est là pour vous! 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁@𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹-𝗵𝗿.𝗳𝗿 | +𝟯𝟯 𝟵 𝟴𝟰 𝟰𝟵 𝟱𝟭 𝟲𝟯 | 𝘄𝘄𝘄.𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹-𝗵𝗿.𝗳𝗿

Site web : www.global-hr.fr

Téléphone : 09 84 49 51 63

Secteur : Recrutement et placement de personnel

Taille de l’entreprise

11-50 employés

Spécialisations

Recherche de dirigeants, Recrutement international, Recrutement freelances, Recrutement en volume, Recrutement CDI et CDD, Recrutement IT, Recrutement avec habilitation, Recrutement ETAM, Alternances et stages, Mobilité internationale, Recrutement défense, sécurité & organisations internationales, Recrutement technique, Recrutement agents de maîtrise, Agence de recrutement et Cabinet de recrutement