Manager de centres les petits bilingues rennes et cesson-sévigné h/f

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin
Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.
LES PETITS BILINGUES, créé il y a plus de 30 ans, est le réseau national leader (67 centres d'apprentissage dédiés) pour l'apprentissage de l'anglais avec une offre complète qui répond à tous les besoins de formation en anglais et pour tous les âges, de 1 à 99 ans, en centres, à l'école, à domicile, en entreprise.

Des programmes pédagogiques uniques proposent une nouvelle approche de l'apprentissage de l'anglais basée sur la pédagogie positive pour s'initier et progresser, facilement et naturellement, dans la langue anglaise. Le jeu, la musicalité et l'art sont les piliers de ces apprentissages exclusifs.

Dans un contexte de mobilité interne, nous recherchons un manager de centres pour Rennes et Cesson, pour assurer le développement commercial et management « terrain » avec un large rayon d'actions, sur ces deux business units.

Vos missions principales :

1/ Gérer au quotidien l'activité de 2 centres

Créer des relations de proximité avec les parents et les apprenants de tout profil, tout au long de l'année, dans le centre et avec les écoles,

Coordonner les activités en veillant au respect des principes de pédagogie de Les petits Bilingues,

Assurer la gestion 360° de vos centres et des diverses activités : ressources humaines, gestion administrative et financière, communication (visibilité, promotion, ),

2/ Développer commercialement nos marques sur le périmètre concerné

- Définir les différentes cibles et plan d'actions commercial dédié pour prospecter efficacement, transformer les prospects et mettre en place les prestations,

- Mesurer l'efficacité et la pertinence de vos actions au travers des indicateurs de performance et de rentabilité définis,

3/ Gérer et manager les équipes

Veiller à créer et développer un collectif de teachers au service des apprenants,

Gérer le planning de vos animateurs anglophones, pallier aux imprévus,

Etre garant de la qualité des prestations de vos animateurs,

Intégrer, former, accompagner et fidéliser vos collaborateurs,

Ces missions sont non exhaustives dans un environnement multi-tâches qui demande beaucoup d'adaptabilité et d'agilité.