IFAE RH – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez acquérir une expérience complète en gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines tout en préparant un Mastère (Bac5) en RH reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Administrateur(trice) des Ressources Humaines en alternance ! Rejoignez l’IFAE RH, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac2 au Bac5 dans les métiers des ressources humaines. MISSIONS • Gérer les dossiers administratifs du personnel : création, mise à jour et archivage. • Assurer la gestion contractuelle : rédaction des contrats, avenants, formalités d’embauche et de départ. • Participer au recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, participation aux entretiens. • Organiser et suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs. • Préparer et vérifier les éléments variables de paie et suivre les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant…). • Identifier les besoins en compétences et contribuer à la mise en œuvre du plan de formation. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Mastère (Bac5) en Ressources Humaines. • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation. • Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH). • Vous souhaitez évoluer vers une fonction RH polyvalente et stratégique. POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ? • Un campus moderne de 3 000 m², avec espaces de détente, babyfoot et restauration. • Des formateurs issus du terrain RH, toujours en activité, pour un apprentissage concret. • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, jobdatings, aide à la refonte du CV. L’IFAE RH vous offre l’opportunité de développer une expertise complète en administration du personnel au cœur des enjeux RH. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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