Détail de l'offre
Le Domaine du Mas de Pierre - Extras
Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ».
Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.
Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.
Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06).
Nos collaborateurs nous ont attribué la note de 3,62/5 dans le cadre de la labellisation QVCT Peace & Work – Mention Silver.
Et si vous rejoigniez l’aventure ?
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Magasinier.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Economat vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement des interventions de maintenances au sein du Domaine.
Vous serez en charge de :
Gérer les stocks
1. Assurer la gestion physique et administrative des inventaires
2. Participer à la rédaction et à l’actualisation des fiches techniques des plats selon les bons d’économat formulés par le chef de cuisine
3. Réaliser les clôtures de fin de mois
4. Optimiser les ratios marchandises
5. Assurer la rotation des stocks
6. Anticiper les ruptures de stocks
7. Effectuer des contrôles d’inventaire
Réceptionner les livraisons
8. Réceptionner les commandes lors des livraisons
9. Vérifier les quantités et la qualité des marchandises livrées
10. Signaler toute anomalie
11. Recevoir et traiter les produits en stock
Stocker les marchandises
12. Ranger les marchandises dans les divers endroits en respectant les normes de sécurité
13. Distribuer les marchandises auprès des différents services
14. Maintenir un environnement de travail propre et sûr
15. Optimiser l’espace de stockage
Travailler avec nous, c’est bénéficier de :
16. Horaire continu
17. Deux jours de repos consécutifs
18. Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
19. Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
20. Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
21. Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
22. Possibilité de formation en interne
23. Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
24. Incentives organisées
25. Fêtes du personnel
26. Cafet’ ouvert 7/7
27. Engagement écologique
28. Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
29. Appartenance au groupe SFH
30. Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
31. Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
32. Possibilité de promotion en interne
33. Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
Notre processus de recrutement :
34. 1ère étape : Un entretien téléphonique
35. 2ème étape : Un entretien physique
36. 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Extras jusqu'au 9 avril 2026
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