Aide-soignant en umd - unité minkowski - h/f

Description :

Il s’agit d’un poste aide-soignant au sein d’une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac.

Le pôle est composé de :

- L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.

- L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.

- L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,

- L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,

- La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.

- L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS:

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

· Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

· Organise son travail en collaboration avec les infirmiers

LOCALISATION: 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

TYPE DE CONTRATET DATE DE PRISE DE POSTE: Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026

RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02€ brut (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier en UMD

CONDITIONS D’EXERCICE:

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15).

Pour une année complète travaillée: 19 RTT

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 13/10/2025



Profil recherché :


COMPÉTENCES ATTENDUES:

· Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

· Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

· Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

· Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

· Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

· Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

· Savoir travailler en équipe/en réseau

· Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention

· Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

· Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour

SAVOIR ÊTRE:

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

· Rigueur

· Comportement adapté dans ses relations avec autrui

QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme d’Aide-soignant

Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)