Apprenti ingénieur industrialisation (h/f)

Apprenti Ingénieur Industrialisation (H/F)

il y a 2 jours Faites partie des 25 premiers candidats

Date Posted: 2025-06-26

Country: France

Location: AVE DES MONTOIRES, GIEN UNITE:D, 45504, France

L'alternant sera rattaché au service industrialisation sur démarche de l'amélioration continue OPXL.

Ses missions principales seront de :

* Mettre en place un outil de suivi et d’analyse des matières premières utilisées pour l’emballage et l’expédition des produits, afin d'optimiser les coûts d’emballage, d'améliorer le pilotage industriel, et de contribuer à la démarche environnementale ZWTL (réduction des déchets).

Phase 1 : Concerne les packs fabriqués et achetés :

* Recenser les types de packs internes (12 packs fabriqués et 14 packs achetés selon les gammes d’appareils : GEN360 MICA et Non MICA, GENESIS optimisé, GEN2 stream, GENESIS).
* Identifier les matériaux utilisés (bois, carton, plastique, ...).
* Quantifier les volumes consommés et les coûts associés.

Livrable principal : créer un outil de suivi automatisé (Excel ou Power BI) permettant :

* Un suivi des données de consommation.
* L'intégration de la base de coûts (cost data base).
* La visualisation des coûts par gamme de produit.

Déploiement de l’outil :

* Test et validation de l’outil.
* Présentation aux parties prenantes (Industrialisation, Production, EHS, CODIR, ...).
* Rédaction de la documentation technique liée à ce projet.
* Formation des techniciens, ingénieurs et managers du service Industrialisation REX (retour d’expérience) sur le projet.

Les missions secondaires et complémentaires :

* Analyser et résoudre des problèmes suite aux remontées chantiers « FTB : Field turn back » assigné à notre service.
* Implémenter des solutions techniques pour résoudre le problème et éviter sa réapparition.
* Travailler sur la résolution de problèmes liés à la sécurité selon le plan d’actions émis par notre service EHS :
* Améliorer un process ou un poste de travail.
* Étudier et dessiner en 3D un outillage pour aider la production, en travaillant sur l’ergonomie et les flux logistiques.
* Formaliser les chantiers kaizens réalisés dans l’atelier (OPXL : Otis Performance Excellence).

Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et du service d’ascenseurs et d’escalators. Nous déplaçons 2 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,2 millions d’unités clients à travers le monde, avec le plus grand portefeuille de services de l’industrie.

Nos produits sont présents dans certains des monuments les plus célèbres tels que la Tour Eiffel, l’Empire State Building, le Burj Khalifa et les Tours Jumelles Petronas. Nous comptons 69 000 collaborateurs, comprenant des ingénieurs, experts en technologie numérique, commerciaux, techniciens de fabrication et de terrain, tous engagés à répondre aux besoins diversifiés de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires.

Nous sommes fiers d’être une équipe diversifiée et mondiale, avec un héritage d’innovation qui continue de constituer la base d’une entreprise à haute performance et en constante évolution.

En rejoignant Otis, vous intégrerez un leader mondial innovant avec un modèle d’affaires résilient. Vous ferez partie d’une communauté diversifiée, digne de confiance et bienveillante, où vos contributions et les compétences que vous développerez avec les meilleurs et les plus brillants nous permettront de rester connectés et à la pointe.

Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources pour développer le leadership et les compétences dans la vente, le terrain, l’ingénierie et les grands projets. Notre programme Employee Scholar, qui sponsorise des collègues pour poursuivre des diplômes ou certifications, est une source de fierté.

Aujourd’hui, notre priorité est plus que jamais l’humain. En tant qu’entreprise mondiale centrée sur les personnes, nous mettons les passagers, les clients et les collègues au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, que nous appelons nos Trois Absolutes, privilégient la sécurité, l’éthique et la qualité.

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Otis est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran, âge ou toute autre classification protégée par la loi. Pour demander une accommodation lors de la candidature, contactez-nous à careers@otis.com.

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