Posté le :16 juin 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Exploitation
Éducation : Bac + 2
Langue(s) : Français
Rémunération : 35 000 € – 45 000 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Contexte
Nous recrutons un Analyste d'Exploitation – F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur de l'assurance, sur un site basé à Orléans, au sein de la DSI.
Vous intégrez une équipe dédiée à la gestion et au suivi des plans batch sur l'ensemble des environnements, dans un contexte stratégique de migration de CA7 vers Control-M.
Vous êtes le garant de la fiabilité et de la continuité des traitements batch en production, en assurant le suivi post-migration et la coordination avec les équipes techniques et partenaires.
Vos missions
Pilotage des plans d'exploitation batch
Assurer le suivi et la gestion des plans d'exploitation batch sur l'ensemble des environnements via Control-MParticiper au projet de migration de CA7 vers Control-MAssurer le suivi post-migration sur plusieurs semaines, avec interventions et astreintes régulièresGestion et analyse des incidents
Réaliser l'analyse de niveau 1 des incidents batchAssurer la communication sur les incidents auprès des équipes et parties prenantesContribuer à l'optimisation continue des plans batchCoordination et collaboration
Coordonner les actions avec les équipes support et notamment l'équipe d'intégration batchTravailler en lien avec la société tierce assurant le suivi HO et HNO des traitements batchContribuer à la fluidité des échanges et à la qualité de service de bout en bout Technical skills
Ce poste s'adresse à un profil confirmé en exploitation batch sur des environnements Mainframe et distribué.
Expérience confirmée en exploitation et ordonnancement batchMaîtrise de l'ordonnanceur Control-MConnaissance de CA7 appréciée (dans le cadre du projet de migration)Connaissance des outils EVT et EGENExpérience sur des environnements Mainframe et distribuéCapacité à intervenir en astreinte et à assurer un suivi post-migration Soft skills
Rigueur et sens des responsabilitésRéactivité et sang-froid face aux incidentsBon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteursEsprit d'analyse et de synthèseDisponibilité et adaptabilitéPourquoi rejoindre Experis ?
Rejoindre Experis, c'est intégrer une ESN reconnue pour son expertise IT, proposant des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et des opportunités d'évolution sur des environnements cloud innovants et stratégiques.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivéeNous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuseEGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coûtUn service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
