Educateur.rice de jeunes enfants h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS Intitulé du poste EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS H/F Missions Dans le cadre de l’ouverture prochaine de sa pouponnière sociale à Saint-Leu, rattachée au Pôle d’accueil Aide Sociale à l’Enfance, l’association FEKLER/AAPEJ recrute des Éducateurs de Jeunes Enfants. La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueillera 10 enfants âgés de 0 à 3 ans Ouverture prévisionnelle des accueils du public : 1er Mai 2026. Prise poste souhaitée : Avril 2026. Missions : Accompagnement de l’enfant • Assurez les soins éducatifs, l’éveil et la sécurité affective des enfants de 0 à 3 ans • Proposez un environnement contenant favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et cognitif • Repérez les besoins individuels et adaptez l’accompagnement à chaque enfant • Contribuez à l’observation et à l’évaluation du développement de l’enfant Travail auprès des familles • Participez à la construction ou au maintien du lien parent-enfant lorsque cela est possible • Soutenez les compétences parentales dans une approche bienveillante et non jugeante • Collaborez avec les parents dans le cadre du projet personnalisé de l’enfant Travail institutionnel et en équipe pluridisciplinaire • Travaillez en lien étroit avec éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture, psychologue, infirmière, chef de service… • Prenez part à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés • Contribuez aux transmissions, synthèses, réunions et écrits professionnels • Concevez et mettez en œuvre des projets éducatifs et d’éveil adaptés Profil recherché Pré requis • Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) • Connaissance du développement du jeune enfant (0–3 ans) • Expérience en structure d’accueil du jeune enfant ou en protection de l’enfance (souhaitée) • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Maîtrise des outils d’observation, d’analyse et d’écriture professionnelle • Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l’enfance (un plus) Connaissances / savoirs • Assurer les soins éducatifs, d’éveil et de bien être • Observer, analyser et répondre aux besoins individuels des enfants • Favoriser la sécurité affective et créer un environnement contenant • Concevoir et animer des activités adaptées au développement psychomoteur et sensoriel • Élaborer et participer au suivi des projets individualisés • Contribuer activement aux réunions, synthèses, et écrits professionnels • Travailler en coordination avec éducateurs spécialisés, psychologue, infirmière, puéricultrices… • Gérer les situations d’urgence ou de crise avec maîtrise et discernement Savoir-être • Bienveillance, empathie et sens de la relation humaine • Patience, douceur et disponibilité auprès des tout petits • Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture contenante • Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité • Capacité à travailler en équipe, à écouter et à coopérer • Adaptabilité face à des situations parfois complexes ou imprévisibles • Qualités rédactionnelles et sens de l’observation • Discrétion professionnelle et respect du secret partagé Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Avril 2026 Avantages Complémentaire santé - Oeuvres sociales du CSE Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, DOM, Réunion (974) Ville SAINT-LEU Poste à pourvoir le AVRIL 2026 Suivi par Responsable principal Valérie FERRERE