Planfor est née en 1983 au cœur des Landes, à Uchacq-et-Parentis près de Mont de Marsan (40).
Planfor est une entreprise agricole qui concentre 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt. L'une d'entre elles, est la production diversifier de jeunes plants.
Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares, divisés en 5 pépinières.
Cet outil nous permet de cultiver tout type de végétaux et de répondre à tous les projets de nos clients.
Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Notre support de culture nous permet d'obtenir des plants dotés d'un système racinaire dense, sans déformation et avec un maximum de bourgeons racinaires. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de changement climatique.
Pour assumer cette production, notre équipe est riche de 4 ingénieurs agronomes, 8 chefs de culture et plus de 30 techniciens du végétal.
Le groupe PLANFOR compte aussi :
- Un Service Forêt bois qui intervient sur l'ensemble du Massif forestier des Landes de Gascogne et qui accompagne les propriétaires dans la gestion de leur patrimoine forestier.
- Une jardinerie en ligne PLANFOR.fr. Ce site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour les professionnels et les particuliers.
L'entreprise compte 110 collaborateurs et double ses effectifs en haute-saison.
Vos principales missions
Activités générales :
- Appliquer les consignes reçues
- Renseigner les documents de suivi des activités
- Rendre compte des activités aux ingénieurs de production
- Gérer les stocks de consommables
- Produire en veillant au respect des process, de la qualité, des délais et de la sécurité
- Optimiser et améliorer l'outil de travail
Production de jeunes plants :
- Encadrement de l'équipe de dépose des semis
- Identification des packs semés
- Suivi de la culture : arrosage, traitements phytosanitaires, taille, désherbage, etc
- Supervision du chargement des plants et de leur dépose
- Approvisionnement de l'équipe de dépose
Gestion du matériel de la pépinière :
- Entretien et réparation des machines et des équipements
- Maintenance des matériels roulants
Gestion du cadre de travail :
- Entretien des espaces verts
- Gestion des aires de stockage
- Maintien de la propreté du cadre de travail
Gestion du personnel :
- Accueil et formation du personnel
- Transmission des instructions de production
- Organisation des postes de travail
- Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
- Gestion des plannings et signalement des absences
- Animation et coordination de l'équipe
Gestion des clients et des fournisseurs :
- Préparation des commandes
- Accueil et services aux clients
- Gestion des stocks et rotation des produits
- Chargement / déchargement des camions
Profil souhaité
- Aisance organisationnelle, rigueur, dynamisme, bon relationnel, autonomie, pédagogie
- Avoir des connaissances de base en informatique
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir une bonne capacité d'analyse, une grande réactivité et être capable de rendre compte
- Autonome pour ses déplacements : permis B
Avantages
- CSE
- Cadre de travail agréable en pleine nature
- Site situé à 1h de l'océan et 1h30 de la montagne
- Mutuelle d'entreprise
- RTT
- Véhicule (si déplacement nécessaire)
Nous recherchons activement des candidats motivés pour rejoindre notre équipe. Veuillez noter que lors de l'entretien, les candidats seront soumis à un test évaluant leurs compétences en mathématiques et en français.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser une installation, une machine,Animer, coordonner une équipe,Organiser et planifier une activité,Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements,Utiliser un outil, une machine, un équipement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Sylviculture et autres activités forestières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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