Stage - modélisation automatisée d'empilements virtuels

Description du poste

:

Rejoignez nous au sein du LIFT afin d'intégrer un stage qui contribue à la transformation numérique.

Vos missions seront les suivantes :

1. Analyser les besoins des utilisateurs et comprendre la structure des données MES liées aux empilements technologiques.
2. Concevoir et implémenter une interface ergonomique pour définir, visualiser et modifier des empilements virtuels de couches.
3. Développer des fonctionnalités de génération automatique des empilements et de visualisation graphique des couches.

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

Profil du candidat

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Ingénieur/Master 2 dans le domaine de l'Informatique.

Vous êtes passionné par la recherche scientifique et technologique et êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre communication.

Vous possédez de solides connaissances en programmation (Python, JavaScript), en gestion et structuration des données (DataFrames, bases de données). Des connaissances en microélectronique et/ou science des matériaux sont un plus.

Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

4. L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
5. Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
6. Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
7. Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
8. De réelles opportunités de carrière à l’issue de votre stage
9. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
10. Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
11. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
12. Un restaurant d'entreprise,
13. Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.