Mission
Le titulaire du poste sera intégré au sein du pôle « INB » de la division. Il réalisera tout ou partie des activités suivantes :
· Assurer le suivi dune centrale nucléaire dEDF ou dune autre installation nucléaire de base ;
· Réaliser des inspections au sein des INB ;
· Participer au suivi et au contrôle des arrêts de réacteur des centrales nucléaires ;
· Traiter les événements significatifs déclarés par les exploitants nucléaires ;
· Instruire les demandes locales dautorisation ou de dérogation ;
· Appliquer la réglementation relative aux équipements sous pression, aux installations classées pour la protection de lenvironnement ou au transport de substances radioactives ;
· Exercer les missions dinspection du travail ;
· Contribuer à lévaluation du niveau de la sûreté nucléaire des installations ;
· Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif dastreinte ;
· Participer à linformation des citoyens.
Des missions transverses pourront être confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences.
Ces missions entraîneront des contacts fréquents avec les exploitants nucléaires et les services centraux de lASNR. Elles pourront comprendre la participation à des groupes de travail nationaux, voire internationaux, et conduiront à effectuer de nombreux déplacements dans les installations contrôlées par la division.
Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, dun programme de formation adapté et dun compagnonnage au sein de la division, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A lissue de son cursus dhabilitation, le titulaire sera nommé inspecteur de la sûreté nucléaire.
Profil recherché
Niveau BAC ou plus, diplôme dingénieur ou diplôme équivalent.
Une première expérience dans les domaines du contrôle, du nucléaire ou des risques industriels serait appréciée.
Des connaissances techniques solides et une appétence pour la sûreté nucléaire, les sujets industriels ou lenvironnement sont attendues.
Compétences comportementales / Savoir Être :
· Curiosité intellectuelle
· Rigueur et discrétion
· Dynamisme
· Sens des responsabilités
· Esprit déquipe
· Autonomie
Compétences opérationnelles / Savoir Faire :
· Pédagogie
· Force de proposition
· Esprit danalyse et de synthèse
· Réactivité et capacité dinitiative
· Sens du service public
· Aisance orale et rédactionnelle
· Travail en équipe et qualités relationnelles
· Analyse dune information, dune donnée, dune situation et/ou dun dispositif
· Application dune règle, dune procédure et/ou dun dispositif
· Capacité à acquérir de nouvelles connaissances
Connaissances :
Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Télétravail
Régulier
Informations complémentaires / avantages
Conformément à l'article L-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.
L'inspecteur(trice) de la sûreté nucléaire exerce des prérogatives de puissance publique. La nationalité française est exigée pour occuper cet emploi, selon les dispositions de l'article 10 de la loi - relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.
Le titulaire participera au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR (environ 4 semaines par an).
Le candidat sera amené à faire des déplacements fréquents notamment sur l'ensemble du territoire de compétence de la division et en région parisienne. Permis B nécessaire.
Le titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail dans la limite de jours par an.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne
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