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Production manager

Chalon-sur-Saône
Greif
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #:

032074 Production Manager (Open)

Job Description:

Les principales Responsabilités

Organiser et planifier la production

1. Définir les moyens humains et techniques pour répondre aux contraintes de la production qualitativement et quantitativement pour répondre au planning.
2. Superviser le planning de production

Contribuer à l’amélioration du process de production

3. Optimiser les ressources techniques et humains pour améliorer la productivité
4. Coordonner les exigences de la production et les besoins de maintenance et de développement
5. Réagir aux aléas et aux imprévus. Analyser les défaillances et les dysfonctionnements, proposer des améliorations
6. Proposer des investissements nécessaires aux améliorations
7. Élaborer des plans de progrès
8. Suivre les indicateurs de performance, et proposer des améliorations

Gérer les budgets

9. Négocier et mener les projets d’investissement

Animer et piloter les équipes

10. Chargé de la gestion et de la formation de son équipe. Il réalise les entretiens annuels et fait grandir en compétences ses collaborateurs
11. Préparer et animer les réunions de services
12. Animer votre équipe et piloter des plans de montée en compétences
13. Installer la culture de la performance à travers l’amélioration continue

Sécurité

14. Participer à la gestion des risques. Définir et élaborer les procédures de sécurité
15. Garantir le respect des normes de sécurité auprès de ses collaborateurs
16. Mettre en place une culture de la sécurité conforme à la politique du groupe

Piloter le processus ISO : Fabrication, planification et gestion des stocks

Fonction de Manager des opérations

17. Coordonner et animer les réunions inter services nécessaires à l’optimisation de la production
18. Contribue à la rentabilité de l’entreprise par la mise en œuvre de moyens techniques et humains en lien avec la stratégie définit par le groupe.

Les compétences :

Savoirs

19. Diplômé Bac +5 École d’ingénieur
20. Expérience : minimum 5/6 ans dans le secteur industriel sur un poste similaire

Savoirs faire

21. Maitriser le process industriel
22. Connaissance de la gestion de production
23. Connaitre les outils informatiques
24. Savoir gérer une équipe et manager des projets
25. Savoir gérer les urgences et les priorités
26. Maîtriser le Lean Manufacturing
27. Maîtrise de l’anglais

Savoir Etre

28. Savoir travailler en équipe et déléguer
29. Leadership
30. Capacité à fédérer
31. Savoir communiquer et convaincre
32. Exemplarité
33. Être disponible et fiable
34. A l’écoute
35. Force de proposition

EEO Statement:

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