Vos missions en quelques mots Vous aspirez à exercer votre métier au sein d’une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d’être utile à la collectivité ? Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire. La Direction du cycle de l’eau de la Métropole de Lyon a la responsabilité du cycle de l'eau dans l'agglomération. Elle assure la distribution de l’eau potable (production, traitement, distribution, entretien du réseau) et l'assainissement des eaux usées (collecte, transport et traitement des eaux usées), la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI pour les 58 communes du territoire. L’unité interventions mécanisées compte 66 agents, elle est chargée de limiter l’envasement des réseaux d’assainissement pour faciliter l’écoulement des eaux usées vers les stations d’épuration et de transporter les produits de curage jusqu’à l’unité de traitement de Pierre Bénite. L’activité représente environ 2 200 chantiers par an. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260526000345-3-conducteurs-operateurs-egoutiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL : La connaissance des techniques de curage des réseaux d’assainissement serait un plus. La possession du permis poids lourd est une condition sine qua non pour occuper ce poste, attestant de votre aptitude à conduire des véhicules lourds en toute sécurité. Vos compétences en matière de sécurité seront primordiales, notamment en ce qui concerne le balisage et la gestion des chantiers sur la voie publique. Votre rigueur et votre vigilance garantiront le bon déroulement des opérations dans le respect des normes en vigueur. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300€ annuels (prestations cumulables), - d'une carte titres restaurant d'un montant de 8.50€, avec participation employeur de 60%, - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
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