Contexte
La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.
Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Langogne a pour mission d'accompagner les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile, des plates formes et des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile.
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'apprentissage linguistique et du soutien scolaire d'un public varié (mineurs isolés étrangers (MIE), demandeurs d'asile...).
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ;
2. Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ;
3. Identification des besoins de l’usager ;
4. Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, d'une administration ou de partenaires, sur un lieu de séjour et/ou d'hébergement ... ;
5. Elaboration, organisation et passage de tests de niveaux de compétences linguistiques (oraux, écrits) et de tests de degré de scolarisation ;
6. Elaboration et adaptation d'outils/ de supports pédagogiques adaptés au public cible ;
7. Animation de cours de FLE et / ou d'alphabétisation ;
8. Elaboration, organisation et mise en œuvre d’ateliers, d’activités, de transferts et/ou de soutien scolaire individualisé & collectif ;
9. Identification et entretien d'un réseau partenarial (formation, scolarisation...) ;
10. Rédaction, modification d’écrits professionnels (rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, Projet Pour l'Enfant, grille d'autonomie, rapport scolarité / CIO...) ;
11. Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques...).
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDD temps partiel (14h/semaine) à pourvoir du 01.11. au 31.08.. Salaire de 10 € bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales (éducation, pédagogie), ou sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
Vous savez animer des réunions, activités et ateliers. Vous savez élaborer des outils d'apprentissage et utiliser les techniques pédagogiques adaptées au public cible. Vous êtes capable d’utiliser des outils d'évaluation linguistique et scolaire.
Connaissances
Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance. Vous avez des connaissances en psychologie de l'enfant. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et éducatives, la méthodologie de projet éducatif ainsi que la didactique du FLE ou de l'alphabétisation. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics.
Salaire ou indemnités
€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
Conditions d'exercice
12. Déplacements professionnels à prévoir.
13. Contacts fréquents avec les usagers.
14. Si le poste auquel vous postulez est au sein d'un dispositif de la Direction des Mineurs Isolés Etrangers : Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
15. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
16. Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.
17. Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.