Référent technique (h/f)

- Coordonner l'ensemble des actions et s'assurer que les pratiques sont conformes au projet d'établissement
- Respecter les différents protocoles et les faire évoluer
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Planifier la présence des professionnels auprès des enfants
- Assurer le suivi technique de la structure (matériels, fournitures.)
- Suivre le budget de la structure
- Organisation des temps d'accompagnement et de management des professionnels : réunions, analyse des pratiques, évaluation des compétences et des besoins en formation.)
- Veiller à la sécurité des enfants
- Rendre compte de l'activité et du fonctionnement de la structure aux gérants

Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis

Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker

Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires

Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Respect du jeune enfant et de sa famille
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
- Respecter la discrétion professionnelle
- Être autonome
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie

Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme Etat Educateur Jeunes Enfants
ou Infirmier(ère) Puériculture

Travail du lundi au vendredi