Chef de service adjoint prévention, sécurité et accès au droit f/h

Nous recrutons un Chef de service adjoint prévention, sécurité et accès au droit F/H Évry-Courcouronnes (91) Poste permanent – Temps complet – À pourvoir dès que possible Rejoignez Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, Communauté d’Agglomération de 1 600 agents, au service de 361 000 habitants répartis sur 23 communes en Essonne et en Seine-et-Marne. Au sein de la Direction de la Cohésion et de l’Innovation Sociale (DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant), vous contribuerez activement à la mise en œuvre des politiques publiques d’ inclusion républicaine, de prévention, de sécurité publique et d’ accès au droit, en lien étroit avec les communes et les partenaires institutionnels. Vos missions Sous l’autorité du Chef de service, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques communautaires, notamment sur : La vidéoprotection intercommunale La gestion des installations illicites de populations itinérantes À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Encadrer stratégiquement et opérationnellement le secteur vidéoprotection Manager les équipes et structurer l’organisation interne Élaborer et suivre le budget du secteur Organiser les comités de gestion et d’éthique Superviser les projets techniques (maintenance, évolution des systèmes) Développer les partenariats avec les communes et les forces de l’ordre Optimiser le fonctionnement des Centres de Supervision Urbains Intercommunaux Participer à la gestion de crises Coordonner les évacuations liées aux stationnements illicites (91 & 77) Votre profil Catégorie B – Filière administrative et/ou technique Cadre d’emplois : Rédacteurs / Techniciens Formation supérieure (Master en management des politiques publiques, sécurité, prévention…) Expérience confirmée en direction ou encadrement de services prévention/sécurité Permis B et habilitation préfectorale vidéoprotection requis Compétences clés : ✔ Maîtrise du cadre juridique de la vidéoprotection et des installations illicites ✔ Solides connaissances budgétaires ✔ Management d’équipes pluridisciplinaires ✔ Gestion de situations complexes et de crise ✔ Capacités rédactionnelles, relationnelles et de pilotage de projets ✔ Autonomie, loyauté, discrétion ⚠️ Spécificités du poste : Disponibilité soirs et week-ends Astreintes Ce que nous vous proposons RTT Compte Épargne Temps Rémunération statutaire RIFSEEP Titres restaurant / restauration collective Actions sociales (CNAS association du personnel) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Forfait mobilité durable De réelles perspectives d’évolution professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Grand Paris Sud, c’est un collectif engagé autour de valeurs fortes : innovation, inclusion, engagement, bien-vivre ensemble, au service de la transition sociale et écologique. Un accompagnement tout au long de votre carrière vous y attend. Envie de contribuer à un service public de qualité ? Rejoignez-nous ! Candidatures : Par courrier : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Direction des Ressources Humaines 500 place des Champs-Élysées – BP 62 91054 Évry-Courcouronnes Ou par email : recrutement@grandparissud.fr Grand Paris Sud est engagé pour l’égalité professionnelle femmes-hommes et l’inclusion des personnes en situation de handicap.