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Chargé·e de formation h/f

Alternance
Kpmg
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

* Localisation : Tour Europlaza
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : 08/09/2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Vos challenges

En collaboration avec l'équipe Formation votre mission, en tant que Chargé.e de Formation F/H consiste à :

Tâches récurrentes :

* Gestion administrative des formations : suivi des dates de session, inscriptions des collaborateurs, rédaction et envoi des convocations aux participants
* Effectuer les relances mensuelles auprès des participants qui ont suivi des formations dans le mois pour qu'ils remplissent leurs évaluations
* Suivi des inscriptions aux sessions et remonter des alertes si certaines sessions ne se remplissent pas assez
* Contribuer aux projets qui seront portés par la Formation Advisory sur les 2 années d'alternance
* Travail de proximité avec les gestionnaires de planning, les collaborateurs et le reste de l'équipe formation

Tâches ponctuelles :

* Octobre/ Novembre : accompagner la responsable formation dans l'organisation des séminaires de promotion du Management Group
* Janvier/ Février : lancer la campagne d'évaluation en anglais pour les Managers et les Directeurs
* Octobre/ Novembre : consolidation des demandes de formation suite au lancement du recueil des besoins

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