Missions :
Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage).
Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS).
Plusieurs missions lui incomberont :
Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale
Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial)
Garant de la santé, de la sécurité des équipes et de l'amélioration continue des prestations et de la QVT.
Gestion des Ressources Humaines en étroite collaboration avec le service RH
Gestion Financière en étroite collaboration avec le service financier
Responsabilité Technique & Logistique en collaboration avec l'agent technique du site
Poursuivre la démarche Qualité, anticiper la prochaine évaluation externe
Développement du pôle enfance (évolution de l'agrément du CAMSP, répondre à des appels à projet, projet de SESSAD polyhandicap/handicaps rares, .).
Astreintes cadres de direction
Compétences :
Rigueur, disponibilité
Sensibilité au secteur du handicap
Management participatif d'équipe
Capacité à prendre des décisions
Sens de l'organisation,
Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace
Diplômes : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de service d'intervention Sociale (CAFDES) ou diplôme équivalent.
Expérience : Une expérience significative sur le poste serait appréciée
Poste à pourvoir : Juin 2026 (tuilage pendant 2 mois environ)
Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention Collective 1966
Localisation de l'établissement ou du service : CAMSP au 18 Route de Sélestat 67730 CHATENOIS
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