Description du poste
#QUELLES
SERONT
VOS MISSIONS ?
Sous la responsabilité d'un Ingénieur Conseil Manager, vous participez à des missions de gestion et d'animation d'une équipe composée de contrôleurs de sécurité et d'agent(s) administratif(s).
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :
> Accompagner le manager dans l'animation de l'équipe en lien avec la politique et les objectifs de prévention de la Caisse pour garantir la production et l'ensemble des données de sortie associées (courriers, rapports d'analyses d'accidents…).
> Assister le manager dans le pilotage des activités de l'équipe, dans le suivi des tableaux de bord associés pour atteindre les objectifs attendus.
> Intervenir en tant que préventeur dans un portefeuille d'entreprises.
> Accompagner, avec le manager, les pratiques métiers au sein de l'équipe pour améliorer sa performance collective.
> Participer à l'animation de partenaires pour promouvoir les orientations stratégiques de prévention et l'offre de services associée (programme de prévention, subventions,…). Cela inclut notamment des actions de coordination, de communication, d'information, d'animation d'évènementiels…
Participer à la conduite de programmes de prévention.
Partager et transférer ses compétences techniques sur des domaines spécifiques auprès de ses pairs.
Une belle opportunité de découvrir pleinement nos missions et de rejoindre une équipe engagée pour la sécurité et le bien¿être au travail
Profil recherché
Vos compétences
#ÊTES-VOUS
NOTRE PROCHAIN(E)Ingénieur Conseil?
VOTRE PROFIL :
ØVous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) et disposez de 5 ans d'expérience professionnelle validée en Industrie, BTP, Services.
ØUne expérience en management d'équipe serait fortement appréciée !
ØPermis B et véhicule personnel obligatoire : déplacements fréquents sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône
Vous :
> savez travailler en équipe, et disposez réelles capacités d'adaptation et de rigueur.
> savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes.
> disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée
> faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions
Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation de 10 mois, en vue de l'obtention d'un agrément délivré par un jury national. La partie théorique de cette formation se déroule à Nancy et à Saint-Etienne à raison d'une semaine/mois en moyenne. Entre ces sessions de formation, les périodes d'immersion et d'accompagnement par votre tuteur se déroulent principalement à Marseille.
Informations complémentaires
#QUELS
AUTRES AVANTAGES
À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
ØUn organisme engagé dans:
1. La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 94,86 %)
2. L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / )
3. Le développement durable
ØUne organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…)
ØDes missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité
La Carsat Sud-Est propose aussi :
ØUne carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège)
ØLa possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
ØUn Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
ØUne prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
ØDes RTT possible dès le 1er mois d'activité
ØUne mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
ØLa prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Ø
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:
4. 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
5. 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis
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