Une structure à taille humaine, engagée dans le secteur social, recherche son futur(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l’ensemble de la fonction RH et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de deux gestionnaires RH et assurez le pilotage global des projets et activités RH :
* Encadrement et coordination du service RH
* Gestion administrative du personnel, suivi des déclarations sociales et transmission des éléments variables de paie
* Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, élections, accords)
* Veille juridique et application du droit social
* Gestion des procédures disciplinaires et contentieux
* Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
* Pilotage de la GPEC et du plan de développement des compétences
* Reporting régulier auprès de la Direction
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en RH et/ou droit social, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’un service RH et plus particulièrement dans les relations sociales (élections, CSE, syndicats, gestion de projet, QVT, etc.
Compétences attendues :
* Maîtrise du droit du travail et des thématiques RH (recrutement, GPEC, formation, IRP, etc.)
* Expérience en encadrement d’équipe et gestion de projets RH
* Aisance avec les outils informatiques
Savoir-être :
Autonomie, sens du relationnel, esprit d’équipe, rigueur, agilité, discrétion et proactivité
Conditions & avantages
* Organisation du temps de travail au choix : 37h + 9 RTT / 39h + 20 RTT / forfait cadre
* Intéressement
* Tickets restaurant
* Rémunération selon grille en vigueur et ancienneté
* Formation interne assurée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.